Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) Kardiologische Ambulanz
Befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung) mit Option auf Verlängerung | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanz / stationärer Aufnahmedienst der Kliniken für Kardiologie I, II und III | Kennziffer 10401
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. Die Ambulanzmitarbeiter betreuen neben allgemeinen kardiologischen Patienten auch spezifische, wie die der Angiologie, Rhythmologie, Herzgenetik sowie der Herz-Thorax-Chirurgie – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der kardiologischen Ambulanz, bestehend aus medizinischen Fachangestellten
- Personal- und Einsatzplanung
- Führen von Mitarbeitendengesprächen etc.
- Optimierung der bereichsübergreifenden Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der kardiologischen Ambulanz
- Unterstützung des Teams in der operativen Ambulanztätigkeit
- Verantwortung dafür, dass die Abläufe in der kardiologischen Ambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen
ANFORDERUNGEN:
- Eine Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (MFA), gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Fach- oder Betriebswirt
- Empathie in der Kommunikation und im Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
WIR BIETEN:
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung
- Neu gestaltete Räumlichkeiten: Arbeiten in topmodernen Räumen mit neuester Ausstattung und Technik
- Öffentlicher Dienst: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Tarifvertrag und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Moderne Arbeitsbedingungen: Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket
Bei Rückfragen wende Dich einfach an Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044, oder unkompliziert per WhatsApp unter 01525 4955593
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.03.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
