Projektingenieur/in im Bereich der Niederschlagswasserbehandlung (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasser­wirtschaft in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Planung, Sachgebiet Niederschlagswasser­be­handlung am Standort Viersen, für 2 Jahre befristet in Vollzeit eine/n qualifizierte/n

Projektingenieur/in im Bereich der Niederschlagswasserbehandlung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten eigenständige Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI (hauptsächlich LP 1 – 4) für Erweiterung, Neubau und Sanierung von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen wie z. B. Regenüberlaufbecken oder Retentionsbodenfilter
• Sie führen Projektbearbeitung durch in vorgenannten Bereichen unter Einschaltung von Ingenieurbüros/Sonderfachleuten mit Vertragsgestaltung und –abwicklung nach den Vorschriften der HOAI
• Sie sind zuständig für die Koordination von interdisziplinären Projektteams
• Sie führen Machbarkeitsstudien und Bedarfsplanungen im Bereich der Niederschlagswasserbehandlung durch

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Master / Dipl.-Ing.) Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Fragestellungen der Siedlungswasserwirtschaft insbesondere in der Niederschlagswasserbehandlung
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischem Handeln
• Sie verfügen über Team- sowie über eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sie zeichnet analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten aus
• Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind:

• Sie haben Berufserfahrung im o.g. Bereich
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket), sowie CAD-Kenntnisse mit sich
• Sie haben Kenntnisse in Bemessungs- und Simulationssoftware (z.B. HYBEKA, NASIM), sowie im Vergaberecht

Wir bieten:

• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives Prämiensystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsbudget
• Mobiles Arbeiten
• Fahrrad-Leasing
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angemessene Einarbeitungsphase

Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.
 
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).

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