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Jobs als Krankenpfleger: 4.450 Stellenangebote

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Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Leipzig. Bieten Sie erstklassige Pflege und Unterstützung in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung.

Übernehmen Sie als Pflegefachkraft in der Dauernachtwache Verantwortung für die individuelle Pflege unserer Bewohner. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung in Berlin.

Als Pflegefachkraft in der Dauernachtwache gestalten Sie die nächtliche Versorgung von Bewohnern in einer modernen Pflegeeinrichtung im Raum Kiel. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Gehaltsmodellen.

Pflegefachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d) gesucht! Attraktive Vergütung bis 5.600 € im Raum Salzgitter. Arbeiten Sie in einer modernen Pflegeeinrichtung mit einem herzlichen Team.

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) gesucht! Stabiler Arbeitsplatz in Hamburg mit einem Gehalt bis zu 5.600 €. Förderung durch Weiterbildung und Einarbeitung.

Als Pflegefachkraft in der Dauernachtwache bieten Sie individuelle Versorgung in einer modernen Pflegeeinrichtung in der Harzregion. Genießen Sie ein kollegiales Umfeld und eine leistungsgerechte Vergütung bis 5.700 € mese.

Werde Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in Hachenburg. Profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und einer attraktiven Vergütung bis 5.600 €!

Gesucht: Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) für eine moderne Pflegeeinrichtung in Dortmund. Unbefristeter Vertrag, bis 5.600 € Gesamtvergütung, wertschätzendes Umfeld und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerben Sie sich jetzt!

Werde Pflegefachkraft als Dauernachtwache in einer modernen Pflegeeinrichtung bei Passau. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsplatz mit bis zu 5.700 € monatlich und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

31.05.2026 / Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. / Bergheim (PLZ 50126), Kerpen, Pulheim, Brühl (PLZ 50321), Hürth
Werde Teil des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen und einem starken Team, das sich um die Bedürfnisse unserer Klienten kümmert.

11.06.2026 / Wohngemeinschaft Kitzingen / Kitzingen
Werde Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (15-30 Std./Woche) in Kitzingen! Genieße attraktive Benefits wie Altersvorsorge, Fortbildung und bis zu 35 freie Tage pro Jahr. Unterstütze unsere Bewohner bei der Selbstständigkeit!

Stellenangebot für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Mildstedt. Genießen Sie feste Abläufe, ein attraktives Gehalt und arbeiten Sie in einer ruhigen Atmosphäre. Ideal für Nachtarbeiter mit Empathie und Teamfähigkeit.

11.06.2026 / Klinikum am Weissenhof / Weinsberg
Leitung der pflegerischen Station M10 im Klinikum am Weissenhof. Verantwortlich für Dienstplanung, Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld!

02.06.2026 / AlexA Seniorendienste GmbH / Dresden
Verstärken Sie unser Team in der AlexA Seniorenresidenz als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst. Genießen Sie einen unbefristeten Vertrag und zahlreiche attraktive Zusatzleistungen in einer modernen, freundlichen Umgebung.

13.06.2026 / Landhaus Wolkramshäuser Hof / Bleicherode
Gestalte die Zukunft der Pflege als Assistenz der Pflegedienstleitung! Inspiriere und motiviere Teams, entwickle moderne Pflegekonzepte und setze deine Vision in einem familiengeführten Unternehmen um.

01.06.2026 / CaSo Care Solutions GmbH / Mannheim
Ihre Chance als Pflegefachkraft (m/w/d)! Erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit überdurchschnittlicher Vergütung, regionalen und bundesweiten Einsätzen in einem familiären Unternehmen aus Mannheim. Jetzt bewerben!

Werde Teil unseres Pflegeteams als Altenpfleger (m/w/d) in Mildstedt/Husum. Attraktive Vergütung bis 5.200 € und großartige Arbeitsbedingungen erwarten dich!

10.06.2026 / Caritashaus Klösterchen / Mayen
Kehre zurück zur Pflege im Caritashaus Klösterchen Mayen! Wir bieten einen respektvollen Arbeitsplatz, individuelle Begleitung und zahlreiche Vorteile für Wiedereinsteiger.

05.06.2026 / Korian Holding GmbH / Niedersteinebach
Werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian! Stelle höchste Standards in der Pflege sicher und arbeite eng mit dem Team zusammen, um exzellente Dienstleistungen für pflegebedürftige Menschen zu garantieren.

10.06.2026 / Caritashaus St. Elisabeth / Koblenz - Arenberg
Werde Pflegefachkraft (m/w/d) im Caritashaus St. Elisabeth Koblenz-Arenberg! Genieße einen respektvollen Arbeitsplatz, verlässliche Planung und finanzielle Sicherheit bei der Rückkehr in Deinen Traumberuf.

Krankenpfleger-Jobs auf der Jobbörse Medienhaus Aachen

Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger arbeiten vor allem im Gesundheitswesen und übernehmen pflegende, betreuende und unterstützende Tätigkeiten. Sie können sowohl in Krankenhäusern, Kliniken oder anderen gesundheitlichen und pflegenden Einrichtungen arbeiten. Häufig sind Sie als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin in der stationären oder ambulanten Pflege tätig. Der folgende Text beschreibt die einzelnen Tätigkeiten, wie viel Sie verdienen können, welche Arbeitgeber es gibt und wie die Zukunftsaussichten für diesen Beruf im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind.

Potenzielle Arbeitgeber im Raum Aachen: Hier sind Sie als Krankenpfleger/in gefragt

In ganz Deutschland werden flächendeckend Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger gesucht. Auf jeder Stellenbörse im Netz sind zahlreiche Stellenangebote und Jobs ausgeschrieben, auf die Sie sich bewerben können. Für den Raum Aachen sollten Sie auf medienhaus-stellenanzeigen.de vorbeischauen – hier finden Sie passende Stellen. Im Raum Aachen finden Sie beispielsweise folgende Arbeitgeber:

  • Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. in Aachen
  • Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nordrhein MDK in Aachen
  • Pacura med GmbH in Aachen
  • Caritasverband in Düren-Jülich

Wie hoch ist das Gehalt als Krankenpfleger/in?

In der Ausbildung verdienen Krankenpfleger und Krankenpflegerinnen zwischen 800 und 1.000 Euro brutto im Monat. Pro Ausbildungsjahr steigt das monatliche Gehalt um bis zu 100 Euro an. In Nordrhein-Westfalen verdienen sie sehr gut im deutschlandweiten Vergleich. Nur in Hessen, Hamburg und Bayern bekommen sie mehr Geld. Das Einstiegsgehalt liegt bei ca. 30.000 bis 33.000 Euro brutto im Jahr. Mit steigender Berufserfahrung können Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger durchschnittlich 36.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Die besten Verdienstchancen haben Sie in der privaten Pflege. Hier können Sie überdurchschnittlich gut verdienen. Die Obergrenze liegt bei ca. 40.000 bis 45.000 Euro brutto im Jahr.

Was sind die Aufgaben als Krankenpfleger/in?

Die Hauptaufgabe als Krankenpfleger/in besteht darin, pflegebedürftige Menschen zu pflegen, zu betreuen oder zu beraten. Sie arbeiten meistens in der stationären oder ambulanten Pflege und übernehmen grundlegende Pflegemaßnahmen für pflegebedürftige, behinderte oder kranke Personen. Sie helfen den Patienten bei der Körperpflege, waschen sie und helfen beim Anziehen. Außerdem planen Sie den Alltag von behinderten Patienten, die nicht selbständig für sich sorgen können. Als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin assistieren Sie auch bei operativen Eingriffen: Sie reichen den behandelnden Ärzten und Ärztinnen die passenden Instrumente, bereiten einen OP vor oder reinigen die Instrumente.

Außerdem überwachen Sie Patienten und ihren aktuellen Krankheitsverlauf. Veränderungen werden dokumentiert und an den Arzt oder an die Ärztin weitergeleitet. Sie erledigen auch einfache medizinische Behandlungen, z. B. Blutabnahme, Verbandswechsel, Körpergewicht und Körpergröße messen oder Medikamente verabreichen. Bei Visiten arbeiten Sie mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen zusammen. Sie ermitteln zusammen einen passenden Behandlungsplan und die informieren die Patienten und die Angehörigen. Als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin übernehmen Sie auch pflegende, verwaltende und organisatorische Aufgaben, z. B. Arzneimittel überwachen und verwalten oder Essensbestellungen annehmen und koordinieren. Sie weisen auch Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und andere Hilfskräfte ein.

Ausbildung oder Studium? So werden Sie Krankenpfleger/in

Für die Arbeit als Krankenpfleger/in brauchen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre in Vollzeit und bis zu fünf Jahre in Teilzeit. Während der Ausbildung lernen Sie folgende Schwerpunkte und Inhalte:

  • Krankheiten und die Ursachen
  • grundlegende Pflegemaßnahmen
  • Krankheiten diagnostizieren und richtig behandeln
  • Assistenz bei Operationen, Behandlungen oder einfachen Visiten
  • Blutdruckwerte und Puls messen
  • Blutabnahme
  • Röntgenuntersuchungen planen, vorbereiten und durchführen
  • Erste Hilfe
  • Organisation und Erstellung von Pflegeplänen
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Rechtliche Bestimmungen

Die Praxisphase absolvieren Sie in der Chirurgie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie, Pädiatrie oder der inneren Medizin. Sie sollen alle Facetten und Bereiche des Gesundheits- und Krankenpfleger/in kennenlernen. Selbst ein Studium in der Pflege ist möglich: In manchen Hochschulen gibt es den Bachelor of Science zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

Krankenpfleger-Jobs in der regionalen Jobbörse finden!

Der Bedarf an Pflegepersonal wird immer größer. In allen Bereichen des Gesundheitswesens werden händeringend Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger gesucht, insbesondere in der Altenpflege. In den kommenden Jahren wird der Bedarf an Pflegepersonal noch weiter steigen, da die deutsche Bevölkerung älter wird. Sie werden also immer einen Job finden. Im Raum Aachen, Düren-Jülich und Heinsberg finden Sie die meisten ausgeschriebenen Stellenangebote und Jobs auf der Jobbörse Medienhaus Aachen.

Natürlich können Sie sich auch weiterbilden und sich weiteres Fachwissen aneignen. Durch Fortbildungen bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und verbessern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Durch die Telemedizin oder E-Health (Electronic Health) sind Weiterbildungen sogar sehr wichtig für Sie als Krankenpfleger/in. Es kommen immer neuere Methoden und digitale Technologien auf den Markt, die die Behandlung von Patienten vereinfacht. Über Seminare können Sie sich dieses neue Wissen aneignen.

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