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Jobs als Krankenpfleger: 5.608 Stellenangebote

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11.09.2026 / Pflegeheim "Zum Falkennest" / Großweitzschen
Werde Teil unseres familiären Pflegeteams! Als Pflegefachkraft in Großweitzschen genießt du attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, Pflege mit Herz und Respekt zu gestalten.

Engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) für Seniorenheim in Memmingen gesucht! Bieten 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, individuelle Fortbildung und ein herzliches Team. Gestalte die Pflege nach neuesten Standards aktiv mit.

11.09.2026 / AWO Seniorenheim Gersthofen / Gersthofen
Pflegefachkraft (w/m/d) in Gersthofen gesucht! Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderzahlungen, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer herzlichen Gemeinschaft und gestalte das Leben unserer Bewohner:innen mit!

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Dauernachtwache in Mildstedt. Genießen Sie eine ruhige Arbeitsatmosphäre mit festgelegten Abläufen und attraktiven Konditionen bis 66.000 € pro Jahr.

Werde Pflegefachkraft (w/m/d) in Rostock und arbeite in einem herzlichen Team! Genieß zahlreiche Vorteile wie BAV, Teamevents und eine zentrale Lage. Deine Expertise ist gefragt für die Pflege und Dokumentation ärztlicher Leistungen.

Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst! Unterstütze Klienten im Alltag mit Herz und Fachwissen, während du in einem engagierten Team arbeitest, das persönliche Entwicklung fördert.

Pflegefachkraft für Dauernachtwache in stationärer Altenpflege gesucht. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vergütung bis zu 5600 €.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit bist du zentral in der häuslichen Pflege tätig. Unterstütze unsere Kunden in einem familienfreundlichen Umfeld und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten.

14.09.2026 / Vivantes Forum für Senioren GmbH / Berlin Rudow
Übernehmen Sie Verantwortung als stellv. verantwortliche Pflegefachkraft in der Kurzzeitpflege! Gestalten Sie aktiv die pflegerische Versorgung in einem liebevollen Umfeld und profitieren Sie von attraktiven Benefits bei Vivantes.

Leiten Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) ein engagiertes Pflegeteam in einer modernen Altenpflegeeinrichtung in Chemnitz und gestalten Sie individuelle Pflegeprozesse für die Bewohner.

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die ambulante Kinderkrankenpflege. Unterstütze chronisch kranke Kinder und ihre Familien in einem engagierten Team!

15.09.2026 / Korian Holding GmbH / Haren
Werde als Pflegefachkraft (w/m/d) Teil unseres engagierten Teams in Haren. Bereichere das Leben unserer Bewohner:innen mit Empathie und Fachwissen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.

15.09.2026 / int-bsw Haus St. Martin / Iserlohn
Pflegefachkraft (w/m/d) im Teilzeit-Tagesdienst in Iserlohn gesucht! Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Zeitzuschläge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

15.09.2026 / MITTENDRIN Düsseldorf GmbH / Düsseldorf
Wir suchen engagierte Sozialarbeiter, Pädagogen oder Pflegefachkräfte für die ambulante Eingliederungshilfe in Düsseldorf. Unterstützen Sie Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen in ihrem Alltag!

Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Berlin! Wir bieten attraktive Vorteile und Unterstützung für deinen Karriereweg in der Pflege.

11.09.2026 / Beatmungspflege24 / Pfinztal
Werde Teil unseres Pflegeteams in Pfinztal! Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und sich leidenschaftlich für die Pflege einsetzt. Profitiere von einem wertschätzenden Umfeld und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Krefeld und profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, E-Bike Leasing und einem familienfreundlichen Arbeitgeber. Gemeinsam gestalten wir die Pflege!

Werde Pflegefachkraft (w/m/d) in Pullach im Isartal und gestalte das Leben älterer Menschen mit individueller, respektvoller Pflege. Genieße zahlreiche Benefits und ein engagiertes Team!

Werde Pflegefachkraft (w/m/d) im Seniorenzentrum "Haus Greefsgarten" in Viersen! Genieße ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Unterstützung bei der Wohnungssuche inklusive!

11.09.2026 / Sozialstation der AWO in Haßloch / Haßloch
Pflegefachkraft (m/w/d) in Haßloch gesucht! Bereit für eine herzliche Arbeitsumgebung mit vielen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblem Dienstplan? Werde Teil eines motivierten Teams!

Krankenpfleger-Jobs auf der Jobbörse Medienhaus Aachen

Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger arbeiten vor allem im Gesundheitswesen und übernehmen pflegende, betreuende und unterstützende Tätigkeiten. Sie können sowohl in Krankenhäusern, Kliniken oder anderen gesundheitlichen und pflegenden Einrichtungen arbeiten. Häufig sind Sie als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin in der stationären oder ambulanten Pflege tätig. Der folgende Text beschreibt die einzelnen Tätigkeiten, wie viel Sie verdienen können, welche Arbeitgeber es gibt und wie die Zukunftsaussichten für diesen Beruf im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind.

Potenzielle Arbeitgeber im Raum Aachen: Hier sind Sie als Krankenpfleger/in gefragt

In ganz Deutschland werden flächendeckend Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger gesucht. Auf jeder Stellenbörse im Netz sind zahlreiche Stellenangebote und Jobs ausgeschrieben, auf die Sie sich bewerben können. Für den Raum Aachen sollten Sie auf medienhaus-stellenanzeigen.de vorbeischauen – hier finden Sie passende Stellen. Im Raum Aachen finden Sie beispielsweise folgende Arbeitgeber:

  • Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. in Aachen
  • Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nordrhein MDK in Aachen
  • Pacura med GmbH in Aachen
  • Caritasverband in Düren-Jülich

Wie hoch ist das Gehalt als Krankenpfleger/in?

In der Ausbildung verdienen Krankenpfleger und Krankenpflegerinnen zwischen 800 und 1.000 Euro brutto im Monat. Pro Ausbildungsjahr steigt das monatliche Gehalt um bis zu 100 Euro an. In Nordrhein-Westfalen verdienen sie sehr gut im deutschlandweiten Vergleich. Nur in Hessen, Hamburg und Bayern bekommen sie mehr Geld. Das Einstiegsgehalt liegt bei ca. 30.000 bis 33.000 Euro brutto im Jahr. Mit steigender Berufserfahrung können Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger durchschnittlich 36.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Die besten Verdienstchancen haben Sie in der privaten Pflege. Hier können Sie überdurchschnittlich gut verdienen. Die Obergrenze liegt bei ca. 40.000 bis 45.000 Euro brutto im Jahr.

Was sind die Aufgaben als Krankenpfleger/in?

Die Hauptaufgabe als Krankenpfleger/in besteht darin, pflegebedürftige Menschen zu pflegen, zu betreuen oder zu beraten. Sie arbeiten meistens in der stationären oder ambulanten Pflege und übernehmen grundlegende Pflegemaßnahmen für pflegebedürftige, behinderte oder kranke Personen. Sie helfen den Patienten bei der Körperpflege, waschen sie und helfen beim Anziehen. Außerdem planen Sie den Alltag von behinderten Patienten, die nicht selbständig für sich sorgen können. Als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin assistieren Sie auch bei operativen Eingriffen: Sie reichen den behandelnden Ärzten und Ärztinnen die passenden Instrumente, bereiten einen OP vor oder reinigen die Instrumente.

Außerdem überwachen Sie Patienten und ihren aktuellen Krankheitsverlauf. Veränderungen werden dokumentiert und an den Arzt oder an die Ärztin weitergeleitet. Sie erledigen auch einfache medizinische Behandlungen, z. B. Blutabnahme, Verbandswechsel, Körpergewicht und Körpergröße messen oder Medikamente verabreichen. Bei Visiten arbeiten Sie mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen zusammen. Sie ermitteln zusammen einen passenden Behandlungsplan und die informieren die Patienten und die Angehörigen. Als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin übernehmen Sie auch pflegende, verwaltende und organisatorische Aufgaben, z. B. Arzneimittel überwachen und verwalten oder Essensbestellungen annehmen und koordinieren. Sie weisen auch Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und andere Hilfskräfte ein.

Ausbildung oder Studium? So werden Sie Krankenpfleger/in

Für die Arbeit als Krankenpfleger/in brauchen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre in Vollzeit und bis zu fünf Jahre in Teilzeit. Während der Ausbildung lernen Sie folgende Schwerpunkte und Inhalte:

  • Krankheiten und die Ursachen
  • grundlegende Pflegemaßnahmen
  • Krankheiten diagnostizieren und richtig behandeln
  • Assistenz bei Operationen, Behandlungen oder einfachen Visiten
  • Blutdruckwerte und Puls messen
  • Blutabnahme
  • Röntgenuntersuchungen planen, vorbereiten und durchführen
  • Erste Hilfe
  • Organisation und Erstellung von Pflegeplänen
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Rechtliche Bestimmungen

Die Praxisphase absolvieren Sie in der Chirurgie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie, Pädiatrie oder der inneren Medizin. Sie sollen alle Facetten und Bereiche des Gesundheits- und Krankenpfleger/in kennenlernen. Selbst ein Studium in der Pflege ist möglich: In manchen Hochschulen gibt es den Bachelor of Science zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

Krankenpfleger-Jobs in der regionalen Jobbörse finden!

Der Bedarf an Pflegepersonal wird immer größer. In allen Bereichen des Gesundheitswesens werden händeringend Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger gesucht, insbesondere in der Altenpflege. In den kommenden Jahren wird der Bedarf an Pflegepersonal noch weiter steigen, da die deutsche Bevölkerung älter wird. Sie werden also immer einen Job finden. Im Raum Aachen, Düren-Jülich und Heinsberg finden Sie die meisten ausgeschriebenen Stellenangebote und Jobs auf der Jobbörse Medienhaus Aachen.

Natürlich können Sie sich auch weiterbilden und sich weiteres Fachwissen aneignen. Durch Fortbildungen bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und verbessern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Durch die Telemedizin oder E-Health (Electronic Health) sind Weiterbildungen sogar sehr wichtig für Sie als Krankenpfleger/in. Es kommen immer neuere Methoden und digitale Technologien auf den Markt, die die Behandlung von Patienten vereinfacht. Über Seminare können Sie sich dieses neue Wissen aneignen.

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