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Jobs als Krankenpfleger: 4.163 Stellenangebote

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23.06.2026 / VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim / Raum Brandenburg an der Havel, Raum Dortmund, Raum Dresden, Raum Gießen, Raum Stuttgart
Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege! Übernehmen Sie Führungsverantwortung und gestalten Sie moderne Pflegekonzepte in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Einrichtungsleitung in der Altenpflege! Übernehmen Sie Führungsverantwortung in modernen Einrichtungen und entwickeln Sie sich zur Führungskraft.

Leitung der Pflege in einem kleinen, spezialisierten Standort in Schwerin. Verantwortung für die Pflegequalität und Entwicklung des Teams. Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt von bis zu 63.000 € jährlich.

Leitung der Pflege mit Verantwortung und Perspektive in einem stabilen, mittelgroßen Standort. Unbefristete Position mit einem Gehalt von bis zu 70.000 € und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt bewerben!

17.06.2026 / muk PERSONAL GmbH / Großraum München
Werde Teil unseres Teams als exam. Altenpfleger/in! Du kümmerst dich um die individuelle Pflege älterer Menschen in München und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und übertariflicher Bezahlung.

Werde Arbeitserzieher/Heilerziehungspfleger in der Werkstatt! Unterstütze Menschen mit Behinderung im Arbeitsprozess und sichere ihre Teilhabe am Leben. Engagiere dich für eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen.

09.06.2026 / Bezirkskliniken Schwaben / Kaufbeuren
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

09.06.2026 / Emida Residenzen Holding GmbH / Meerbeck
Werde Teil unseres herzlichen Teams in der Erlen Residenz Meerbeck als examinierte Pflegefachkraft. Gestalte mit uns ein Zuhause voller Wärme und Lebensqualität!

16.06.2026 / Diakonisches Werk Regensburg e.V. / Nittendorf
Verstärken Sie unser Team als Pflegefachkraft oder gerontopsychiatrische Fachkraft in Nittendorf! Gestalten Sie das Leben unserer Senioren mit verantwortungsvoller sozialer Betreuung und einem vielseitigen Arbeitsumfeld.

Übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs in einer modernen Pflegeeinrichtung im Raum Frankfurt am Main mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt bis zu 67.200 €!

Leiten Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Memmingen, bieten Sie individuelle Betreuung und arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team. Unbefristete Anstellung mit attraktiven Konditionen!

Leiten Sie als Wohnbereichsleitung ein Pflegeteam in einer modernen Einrichtung im Raum Hamm. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung und profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten.

Leitung eines Wohnbereichs in einer modernen Pflegeeinrichtung für Senioren. Bieten Sie hochwertige Pflege mit einem engagierten Team und gestalten Sie die Zukunft der Pflege.

Leitung der Pflege in einer modernen Einrichtung in Korbach. Verantwortung für Qualität und Personalentwicklung. Unbefristete Anstellung, 57.600 - 66.000 € jährlich, exzellente Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Führen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Heilbronn ein engagiertes Team und gestalten Sie die Pflegequalität in einer modernen Einrichtung. Unbefristete Anstellung mit attraktiven Finanzierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leiten Sie die Pflege als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Meschede. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Gehalt bis zu 66.000 € jährlich.

Leiten Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine moderne Pflegeeinrichtung in der Oberpfalz. Genießen Sie ein attraktives Gehalt bis zu 70.000 € und verantworten Sie den gesamten Pflegebereich – entscheidend für Ihre Karriere!

Leiten Sie die Pflege in einer modernen Einrichtung! Sichern Sie die Pflegequalität und führen Sie ein engagiertes Team zur Weiterentwicklung. Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt zwischen 57.600 und 66.000 € jährlich.

Erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht für moderne Pflegeeinrichtung bei Freising! Verantwortungsvolle Rolle mit attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 € und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

22.06.2026 / LVR-Klinik Langenfeld / Langenfeld (Rheinland)
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Forensik in Langenfeld gesucht! Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Sozialleistungen und einem motivierten Team.

19.06.2026 / Glockenbachwerkstatt e.V / München
Werde Teil des Glockenbachwerkstatt e.V. als Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent. Genieße eine wertschätzende Atmosphäre und gute Work-Life-Balance mit 31 Tagen Urlaub und persönlicher Weiterentwicklung.

Übernehmen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) interimistisch die Verantwortung für Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einem Dienstwagen.

Übernehmen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Interim Management Verantwortung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Verdienen Sie bis zu 79.200 € jährlich und profitieren Sie von einem Dienstwagen sowie anderen Vorteilen!

Als Pflegedienstleitung im Interim Management übernehmen Sie die Verantwortung für Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Sie stabilisieren Teams und optimieren Pflegeprozesse, um die Qualität zu sichern.

Wir suchen einen Arbeitserzieher/Ergotherapeuten/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit, der die pädagogische Verantwortung für Klienten mit dem Prader-Willi-Syndrom übernimmt. Bereiten Sie den Weg für individuelle Teilhabe und persönliche Entwicklung.

Krankenpfleger-Jobs auf der Jobbörse Medienhaus Aachen

Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger arbeiten vor allem im Gesundheitswesen und übernehmen pflegende, betreuende und unterstützende Tätigkeiten. Sie können sowohl in Krankenhäusern, Kliniken oder anderen gesundheitlichen und pflegenden Einrichtungen arbeiten. Häufig sind Sie als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin in der stationären oder ambulanten Pflege tätig. Der folgende Text beschreibt die einzelnen Tätigkeiten, wie viel Sie verdienen können, welche Arbeitgeber es gibt und wie die Zukunftsaussichten für diesen Beruf im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind.

Potenzielle Arbeitgeber im Raum Aachen: Hier sind Sie als Krankenpfleger/in gefragt

In ganz Deutschland werden flächendeckend Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger gesucht. Auf jeder Stellenbörse im Netz sind zahlreiche Stellenangebote und Jobs ausgeschrieben, auf die Sie sich bewerben können. Für den Raum Aachen sollten Sie auf medienhaus-stellenanzeigen.de vorbeischauen – hier finden Sie passende Stellen. Im Raum Aachen finden Sie beispielsweise folgende Arbeitgeber:

  • Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. in Aachen
  • Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Nordrhein MDK in Aachen
  • Pacura med GmbH in Aachen
  • Caritasverband in Düren-Jülich

Wie hoch ist das Gehalt als Krankenpfleger/in?

In der Ausbildung verdienen Krankenpfleger und Krankenpflegerinnen zwischen 800 und 1.000 Euro brutto im Monat. Pro Ausbildungsjahr steigt das monatliche Gehalt um bis zu 100 Euro an. In Nordrhein-Westfalen verdienen sie sehr gut im deutschlandweiten Vergleich. Nur in Hessen, Hamburg und Bayern bekommen sie mehr Geld. Das Einstiegsgehalt liegt bei ca. 30.000 bis 33.000 Euro brutto im Jahr. Mit steigender Berufserfahrung können Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger durchschnittlich 36.000 Euro brutto im Jahr verdienen. Die besten Verdienstchancen haben Sie in der privaten Pflege. Hier können Sie überdurchschnittlich gut verdienen. Die Obergrenze liegt bei ca. 40.000 bis 45.000 Euro brutto im Jahr.

Was sind die Aufgaben als Krankenpfleger/in?

Die Hauptaufgabe als Krankenpfleger/in besteht darin, pflegebedürftige Menschen zu pflegen, zu betreuen oder zu beraten. Sie arbeiten meistens in der stationären oder ambulanten Pflege und übernehmen grundlegende Pflegemaßnahmen für pflegebedürftige, behinderte oder kranke Personen. Sie helfen den Patienten bei der Körperpflege, waschen sie und helfen beim Anziehen. Außerdem planen Sie den Alltag von behinderten Patienten, die nicht selbständig für sich sorgen können. Als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin assistieren Sie auch bei operativen Eingriffen: Sie reichen den behandelnden Ärzten und Ärztinnen die passenden Instrumente, bereiten einen OP vor oder reinigen die Instrumente.

Außerdem überwachen Sie Patienten und ihren aktuellen Krankheitsverlauf. Veränderungen werden dokumentiert und an den Arzt oder an die Ärztin weitergeleitet. Sie erledigen auch einfache medizinische Behandlungen, z. B. Blutabnahme, Verbandswechsel, Körpergewicht und Körpergröße messen oder Medikamente verabreichen. Bei Visiten arbeiten Sie mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen zusammen. Sie ermitteln zusammen einen passenden Behandlungsplan und die informieren die Patienten und die Angehörigen. Als Krankenpfleger oder Krankenpflegerin übernehmen Sie auch pflegende, verwaltende und organisatorische Aufgaben, z. B. Arzneimittel überwachen und verwalten oder Essensbestellungen annehmen und koordinieren. Sie weisen auch Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und andere Hilfskräfte ein.

Ausbildung oder Studium? So werden Sie Krankenpfleger/in

Für die Arbeit als Krankenpfleger/in brauchen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre in Vollzeit und bis zu fünf Jahre in Teilzeit. Während der Ausbildung lernen Sie folgende Schwerpunkte und Inhalte:

  • Krankheiten und die Ursachen
  • grundlegende Pflegemaßnahmen
  • Krankheiten diagnostizieren und richtig behandeln
  • Assistenz bei Operationen, Behandlungen oder einfachen Visiten
  • Blutdruckwerte und Puls messen
  • Blutabnahme
  • Röntgenuntersuchungen planen, vorbereiten und durchführen
  • Erste Hilfe
  • Organisation und Erstellung von Pflegeplänen
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Rechtliche Bestimmungen

Die Praxisphase absolvieren Sie in der Chirurgie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie, Pädiatrie oder der inneren Medizin. Sie sollen alle Facetten und Bereiche des Gesundheits- und Krankenpfleger/in kennenlernen. Selbst ein Studium in der Pflege ist möglich: In manchen Hochschulen gibt es den Bachelor of Science zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

Krankenpfleger-Jobs in der regionalen Jobbörse finden!

Der Bedarf an Pflegepersonal wird immer größer. In allen Bereichen des Gesundheitswesens werden händeringend Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger gesucht, insbesondere in der Altenpflege. In den kommenden Jahren wird der Bedarf an Pflegepersonal noch weiter steigen, da die deutsche Bevölkerung älter wird. Sie werden also immer einen Job finden. Im Raum Aachen, Düren-Jülich und Heinsberg finden Sie die meisten ausgeschriebenen Stellenangebote und Jobs auf der Jobbörse Medienhaus Aachen.

Natürlich können Sie sich auch weiterbilden und sich weiteres Fachwissen aneignen. Durch Fortbildungen bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand und verbessern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Durch die Telemedizin oder E-Health (Electronic Health) sind Weiterbildungen sogar sehr wichtig für Sie als Krankenpfleger/in. Es kommen immer neuere Methoden und digitale Technologien auf den Markt, die die Behandlung von Patienten vereinfacht. Über Seminare können Sie sich dieses neue Wissen aneignen.

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