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Jobs als Personalberater: 6.187 Stellenangebote

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26.05.2026 / Stiftung Hensoltshöhe / Gunzenhausen
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) bei der Stiftung Hensoltshöhe: Verantwortung für modernes Personalwesen, Teamführung und digitale Transformation in einem diakonischen Umfeld. Gestalten Sie eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Einfluss!

02.06.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Frankfurt (Oder) und gestalte den Aufbau unseres neuen Kontraktlogistikstandorts. Verantwortung für HR-Prozesse, Personalaufbau und Mitarbeiterbetreuung wartet auf Dich!

02.06.2026 / Hirschmann Car Communication GmbH / Neckartenzlingen
Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner (m/w/d) in Neckartenzlingen für 12 Monate. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere Mitarbeiter ganzheitlich zu betreuen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.

05.06.2026 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Gestalten Sie die Personalentwicklung der Abfallwirtschaft Stuttgart als Personalentwickler/-in. Bringen Sie Ihre strategischen Fähigkeiten ein, um Führungskräfte in der Weiterbildung zu unterstützen und innovative Projekte zu leiten.

01.06.2026 / ADAC IT Service GmbH / München
Leite die Corporate Applications & HR-Services beim ADAC und sichere den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Systeme wie SAP HCM. Profitiere von attraktivem Gehalt, hybriden Arbeitsmodellen und flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter/-in in Bad Aibling! Übernimm Verantwortung in der Gehalts- und Personalverwaltung und unterstütze unsere Mitarbeitenden mit Herz und Engagement.

23.05.2026 / Deutsche Patek Philippe GmbH / München
Werden Sie HR-Manager (m/w/d) bei Patek Philippe in München und gestalten Sie aktiv die Personalstrategie eines renommierten Unternehmens im Uhrenbereich.

25.05.2026 / US Streitkräfte Zivilpersonalbüro / Spangdahlem
Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...

25.05.2026 / Backhaus Nahrstedt Premium GmbH / Meiningen (PLZ 98617)
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Backhaus Nahrstedt in Meiningen! Gestalte den Employee Lifecycle, unterstütze die Personalentwicklung und bring frische Ideen in ein familiäres Team ein.

29.05.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Als Senior HR Business Partner beraten Sie Führungskräfte kompetent in Personalfragen und gestalten aktiv die HR-Prozesse innerhalb der Wertschöpfungskette. Ihre Expertise zählt!

24.05.2026 / NOVENTI Health SE / Bietigheim-Bissingen, München
Gestalten Sie die Zukunft des HR bei NOVENTI als HR Business Partner (m/w/d). Bringen Sie Ihre Expertise ein und begleiten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, während Sie unser HR-Team verstärken.

24.05.2026 / PROBAT SE / Emmerich am Rhein
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse. Biete Führungskräften und Mitarbeitenden umfassende Unterstützung in Personalfragen und entwickle Lösungen im internationalen Umfeld.

20.05.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.

05.06.2026 / ADAC SE / München
Werden Sie Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) und verantworten Sie die Entgeltabrechnung für hunderte Mitarbeitende. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung.

02.06.2026 / ADAC SE / München
Werde Werkstudent in der Personal- und Organisationsentwicklung beim ADAC! Nutze dein Wissen im Tagesgeschäft und strategischen Themen und forme aktiv die Zukunft von HR mit. Dein Beitrag hilft Menschen in Not.

03.06.2026 / TÜV NORD AG / Essen
Leiten Sie das strategische HR-Controlling, entwickeln Sie People Analytics und optimieren Sie Vergütungsstrukturen in einem dynamischen Umfeld. Gestalten Sie eine verlässliche HR-Datenbasis und unterstützen Sie strategische Entscheidungen!

04.06.2026 / Randstad Deutschland / Koblenz am Rhein
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Koblenz. Nutzen Sie Ihre HR-Expertise, um Fach- und Führungskräfte in ihrem beruflichen Alltag zu unterstützen und helfen Sie uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

18.05.2026 / Cteam SE / Ummendorf
Als HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen.

14.05.2026 / HECK Wall Systems GmbH / Marktredwitz
Gestalten Sie als HR Partner (m/w/d) bei HECK Wall Systems in Marktredwitz in Teilzeit (ca. 19h/Woche) die personalrelevanten Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Werden Sie Teil der Volksbank als Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) in Lehrte. Gestalten Sie die Personalprozesse in einem wertorientierten Unternehmen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

Wir suchen eine*n Personalreferent*in zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden an drei Max-Planck-Instituten in München. Flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung erwarten Sie!

02.06.2026 / Randstad Deutschland / Flensburg
Join Randstad as a HR People Partner (m/w/d) in Flensburg! Support leaders with expertise in labor law, talent management, and organizational development in a respected environment that values diversity and inclusion.

28.05.2026 / Trendhaus Handelsgesellschaft mbH / Sengenthal-Reichertshofen
Werde Personalreferent Recruiting (m/w/d) bei TRENDHAUS! Steuerung des Recruitingprozesses, Candidate Experience und Personalentwicklung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und wertschätzendes Gehalt.

Leitung einer Altenpflegeeinrichtung in Brandenburg; Verantwortung für Pflege, Personal, und Finanzen. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

13.05.2026 / uniVersa Versicherungen / Nürnberg
Gestalten Sie als Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen die Anbindung neuer Versicherungsvermittler. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Modell in einem motivierten Team.