Jobs als Personalberater: 4.776 Stellenangebote
Eplan sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Monheim am Rhein, der Führungskräfte in HR-Fragen beratend unterstützt und HR-Prozesse weiterentwickelt. Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen!
Werde HR Partner (m/w/d) bei HECK Wall Systems in Marktredwitz! Unterstütze Führungskräfte, betreue Mitarbeiter und optimiere HR-Prozesse in Teilzeit.
Leiten Sie die Gruppenleitung Personalgrundsatz / HR Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung. Gestalten Sie moderne HR-Strukturen und beraten Sie Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen.
Werde Teil unseres Teams als Senior Human Resources Generalist (m/w/d) und gestalte innovative HR-Prozesse in einem internationalen Unternehmen der Wassergärten- und Aquaristikbranche.
Leiten Sie als Volljurist die HR-Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung, entwickeln Sie Strategien und Richtlinien im Arbeitsrecht und agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte.
Werde HR-Manager:in bei RABE Fashion Group! Unterstütze unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, führe Recruitingprozesse durch und entwickle vielseitige HR-Projekte in einem kreativen Umfeld.
Werde Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen im Stammvertrieb (m/w/d) in Nürnberg. Sicherstelle der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und bearbeite Vertrags- sowie Vergütungsfragen. Flexibles hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub inklusive!
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) im Backhaus Nahrstedt! Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und optimiere unsere HR-Prozesse in einem familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive!
Als Personalreferent/HR Generalist (w/m/d) gestalten Sie die HR-Funktion in Teilzeit, entwickeln Standards und implementieren effiziente Prozesse, um ein professionelles Recruiting zu gewährleisten.
Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport sucht eine operative ISB-Sachbearbeitung (m/w/d) zur Weiterentwicklung der Informationssicherheit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.
Personalsachbearbeitung die eine vollständige Vorgangsbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden beinhaltet, inkl. Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP;...
