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Jobs als Personalberater: 8.060 Stellenangebote

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29.10.2026 / SySS GmbH / Tübingen
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter / HR Administrator (M/W/D) zur Unterstützung unseres HR-Teams ab Oktober 2026. Entwickeln Sie mit uns eine sichere Zukunft in der IT-Sicherheitsbranche.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Regensburg
Als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in Regensburg sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Lohnabrechnung und unterstützen Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.

30.10.2026 / Korian Holding GmbH / München
Referent:in HR Integration & Infrastructure (m/w/d) in München: Betreue und entwickle HR-IT-Systeme für Personaladministration und Payroll weiter – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und hybrider Arbeit.

Leiten Sie als Personalleitung (m/w/d) die HR-Strategien eines wachsenden Pharmaunternehmens in Deutschland. Gestalten Sie aktiv Veränderungen in einem familiären Umfeld mit hoher Gestaltungsspielraum und attraktiven Benefits.

04.11.2026 / Top Aces Inc. German Branch / Südheide
Als Personalreferent (m/w/d) betreust du Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle und gestaltest HR-Prozesse in einem internationalen Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und attraktiven Benefits.

04.11.2026 / Randstad Deutschland / Sondershausen, Thüringen
Personalreferent (m/w/d) in Sondershausen: Betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten Sie HR-Prozesse und profitieren Sie von einer Direktvermittlung mit attraktivem Arbeitsvertrag.

09.11.2026 / DRK Berlin Südwest gGmbH / Berlin
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für sozialpsychiatrische Einrichtungen in Berlin: vielseitige Aufgaben in Personal, Finanzen und Organisation, unbefristet mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.

26.10.2026 / Karl Marbach GmbH & Co. KG / Heilbronn
Werde HR-Generalist (m/w/d) bei Marbach in Heilbronn und berate Fach- sowie Führungskräfte eigenständig in allen HR-Angelegenheiten. Deine Expertise im Arbeitsrecht trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

04.11.2026 / DIS AG Germany / Würzburg
Verstärke ein etabliertes Unternehmen als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Würzburg. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit warten auf dich!

29.10.2026 / ABUS Security Center GmbH & Co. KG / Affing bei Augsburg
Verstrken Sie das engagierte HR-Team der ABUS Security Center GmbH in Affing als Personalsachbearbeiter (m/w). Gestalten Sie spannende Personalprozesse in einem innovativen Sicherheitsunternehmen.

02.11.2026 / Randstad Deutschland / Kreuzau
Personalreferent (m/w/d) in Kreuzau: Gestalten Sie die operative Personalarbeit und HR-Projekte – mit unbefristeter Festanstellung, 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub.

02.11.2026 / Randstad Deutschland / Bonn
Personalentwickler (m/w/d) in Bonn: Gestalten Sie Talent- und Personalentwicklungsstrategien für eine große Bundesinstitution – mit flexibler Arbeit, mobilem Arbeiten und attraktiven Benefits.

27.10.2026 / Gemeinde Möglingen / Möglingen
Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Möglingen! In dieser Rolle verantworten Sie alle Aspekte der Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt, und unterstützen ein engagiertes Team bei personellen Angelegenheiten.

04.11.2026 / KIKXXL GmbH / Osnabrück
Personalsachbearbeiter*in Lohn und Gehalt in Osnabrück: Erstelle DATEV-Abrechnungen, berate zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen und profitiere von hybridem Arbeiten und attraktiven Benefits.

05.11.2026 / Randstad Deutschland / Nordhausen
Personalreferent (m/w/d) in Nordthüringen: Ganzheitliche HR-Betreuung im Industriebetrieb mit Verantwortung für Arbeitsrecht, Recruiting und Betriebsratsarbeit – direkte Vermittlung in Festanstellung.

Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bad Vilbel. Koordinieren Sie den gesamten HR-Prozess und arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen.

14.10.2026 / Randstad Deutschland / Coburg
HR Generalist (m/w/d) in Coburg: Koordinieren Sie HR-Prozesse, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie die Digitalisierung – in direkter Vermittlung mit attraktiver Vergütung.

17.10.2026 / Randstad Deutschland / Eislingen/Fils
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit in Eislingen: Betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte, gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.

02.11.2026 / Randstad Deutschland / Bremen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Bremen: Betreuen Sie Mitarbeitende und gestalten Sie HR-Abläufe mit. Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildung und Jobticket.

02.11.2026 / Randstad Deutschland / Alsfeld
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Alsfeld: Unterstützen Sie Personalprozesse im öffentlichen Sektor und profitieren Sie von tariflicher Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungen.

29.10.2026 / IU Internationale Hochschule GmbH / Riedstadt
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) bei Proxy Temp: Verbinde Recruiting-Praxis mit einem IU-Studium und profitiere von übernommener Studiengebühr, zusätzlicher Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

17.10.2026 / DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. / Balingen
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere DRK-Geschäftsstelle in Balingen. Übernehmen Sie die Entgeltabrechnung und beraten Sie unsere Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten!

04.11.2026 / Bayer & Kastner GmbH / Nürtingen
Wir suchen eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Nürtingen. Genießen Sie tarifliche Bezahlung ab 18,50 Euro pro Stunde, unbefristeten Vertrag und hohe Übernahmechancen bei einem der führenden Personaldienstleister. Bewerben Sie sich jetzt!

Leitung einer ambulanten Sozialstation mit Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und Weiterentwicklung – unbefristet, tariflich vergütet und mit großem Gestaltungsspielraum.

06.11.2026 / Dehner Holding GmbH & Co. KG / Rain
Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.