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Jobs als Personalberater: 6.596 Stellenangebote

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22.07.2026 / NRW.URBAN Service GmbH / Düsseldorf, mobiles arbeiten
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf, der die Personalgewinnung und -entwicklung aktiv gestaltet sowie spannende Aufgaben im Recruiting und in der Personaladministration übernimmt.

15.07.2026 / ABUS Security Center GmbH & Co. KG / Affing bei Augsburg
Werde Teil des HR-Teams bei ABUS als Personalreferent (m/w). Unterstütze Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und bringe deine Erfahrungen in ein innovatives Unternehmen ein.

02.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt am Main
Werde HR Senior Professional bei CEVA Logistics! Gestalte den Employee Life Cycle und unterstütze HR-Projekte in einem vielfältigen, globalen Umfeld. Deine Expertise ist unser Schlüssel zum Erfolg!

30.07.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Dienstleistung / Frankfurt (Oder), Saarbrücken, München, Nürnberg
Werden Sie Referent:in der Direktion in einem führenden Forschungsinstitut für Marketing- und Konsumklima. Unterstützen Sie die Direktoren bei der Organisation und Standardisierung von HR-Prozessen in einem engagierten Team.

17.07.2026 / KNDS Deutschland / Kassel
Als Referent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung bei KNDS Deutschland gestalten Sie innovative HR-Prozesse, führen Audits durch und fördern die Digitalisierung. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitgeber und attraktiven Leistungen.

Werde Werkstudent (m/w/d) im HR-Management/Recruiting bei BBH in Berlin! Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und erweitere deine HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.

26.07.2026 / BCK Beteiligung GmbH / Bremen
Die BCK Beteiligung GmbH sucht eine engagierte Unterstützung im Personalwesen zur Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zur Mitarbeit im Recruiting. Profitieren Sie von einem motivierten Team und attraktiven Arbeitsbedingungen.

21.07.2026 / TriWiCon / Wiesbaden
Werde Teil unseres HR-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und gestalte die Arbeitswelt von morgen! Du hast ein offenes Ohr für Mitarbeiteranliegen und behältst den Überblick? Dann bewirb dich jetzt!

21.07.2026 / Freie Universität Berlin / Berlin
Übernehmen Sie als Personalsachbearbeiter*in in der Verwaltung der FUB-IT Verantwortung für alle Personalangelegenheiten und unterstützen Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld an der Freien Universität Berlin.

30.07.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Dienstleistung / Frankfurt (Oder), Saarbrücken, München, Nürnberg
Verst8hen Sie das Executive Team eines f8hrenden Forschungsinstituts als Executive Assistant. Sie managen Termine, unterstützen HR-Prozesse und sorgen f8r reibungslose Abl8ufe mit einer hohen Datenschutz-Compliance.

Leitung Technik & Gebäudemanagement (m/w/d) für strategische Verantwortung in der Gesundheitsbranche. Steuern Sie Bauprojekte und technische Infrastruktur und gestalten Sie nachhaltige Lösungen für Kliniken und soziale Einrichtungen.

Entwickeln Sie die Personalstrategie der Bundesbauabteilung Hamburg. Führen Sie Projekte, beraten Sie Fachbereiche und gestalten Sie Personalentwicklungskonzepte. Eine innovative Rolle mit unbefristeter Anstellung und attraktiven Benefits wartet auf Sie.

03.08.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Ingenieurwesen / Hamburg, Zeven
Gestalten Sie als Bauingenieur (m/w/d) in Niedersachsen anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte im Brückenbau, Wasserbau und kommunalen Infrastruktur mit einem sichtbaren Beitrag zur Entwicklung der Region.

01.08.2026 / Personalwerk GmbH / Karben
Werde Teil unseres Vertriebsteams als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst! Bringe deine Persönlichkeit in die telefonische Kaltakquise ein und begleite Personalverantwortliche mit unseren innovativen Lösungen zur erfolgreichen Stellenanzeigenplatzierung.

03.08.2026 / PMB International GmbH / Berlin
Gestalten Sie als Kundenberater für Versicherungslösungen (m/w/d) in Berlin die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit ganzheitlicher Betreuung und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen Team.

23.07.2026 / Landeshauptstadt Stuttgart / Stuttgart
Leiten Sie das Bildungsmanagement und die Personalentwicklung im Jugendamt Stuttgart. Verantwortung für Fortbildungsangebote und strategische Planung. Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Modellen und attraktiven Benefits wartet auf Sie.

03.08.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Ingenieurwesen / Deutschland, Landkreis München
Bauingenieur/in für Tiefbauprojekte in der kommunalen Infrastruktur in Bayern gesucht. Engagieren Sie sich in Planung, Bauüberwachung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.

08.07.2026 / avitea GmbH / Duisburg
Werde Personaldisponent (m/w/d) in Duisburg! Genieß flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Gehälter. Engagiere dich in einem herzlichen Team und gestalte deinen Arbeitstag selbst!

03.08.2026 / PMB International GmbH / Stuttgart
Werde Teil eines der größten Versicherungsmakler! Suche Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen in der Sachbearbeitung. Gestalte mit einem motivierten Team betriebliches Versicherungsgeschäft und erfülle kundenorientierte Anforderungen.

Wir suchen einen System Engineer für Unified Communications & Contact Center (m/w/d), der moderne Kommunikationslösungen in einem flexiblen Remote-First-Arbeitsmodell aktiv gestaltet.

03.08.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Energiewirtschaft & Umwelttechnik / Oldenburg (Oldb), Zeven, Cuxhaven
Leiten Sie als Senior-Projektleiter anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Siedlungswasserwirtschaft. Bringen Sie Ihre Expertise in der Abwasserinfrastruktur ein und gestalten Sie die Zukunft der Wasserwirtschaft in Norddeutschland.

31.07.2026 / WILO SE / Dortmund
Leiten Sie das Team Payroll & Time bei Wilo und gestalten Sie effiziente HR-Services. Ihre Expertise in Lohnabrechnung, Teamführung und Digitalisierung wird hier geschätzt.

03.08.2026 / Unternehmen aus dem Bereich: Medizin & Pflege / Uchte, Diepenau, Raddestorf, Warmsen, Marklohe
Leiten Sie das Gesundheitsamt im Landkreis Schaumburg und gestalten Sie die Zukunft des öffentlichen Gesundheitswesens. Übernehmen Sie Verantwortung für ein Team von 100 Mitarbeitenden und tragen Sie zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei.