Jobs als Personalberater: 2.467 Stellenangebote
Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen; Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (Change-Management-Prozesse, Agile Transformation, Gesundheitsmanagement);...
Projektmanagement, Meilensteinplanung und -überwachung für den Aufbau der Organisation; Gesamtverantwortung für das Finanz- / Rechnungswesen, Controlling sowie Personalwesen;...
Sie leiten ein Großprojekt (Transfergesellschaft) am Standort Saarlouis zur Unterstützung von Mitarbeitenden in der beruflichen Neuorientierung;...
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen; Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung;...
Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen;...
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises; Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...
Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden; Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen;...
Monatliche Lohnabrechnung erstellen; Urlaubsplanung und Berechnung aller Mitarbeiter; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und arbeitsrechtlicher Vertreter; Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Themen; Personalentwicklung vorantreiben;...
Beratung der HR-Business-Partner:innen in allen Fragestellungen des Individualarbeitsrechts; Bearbeitung und Bewertung aller individualarbeitsrechtlichen Themenstellungen; Beobachtung aktueller Rechtsprechung sowie Ableitung und Initiierung;...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsverhandlung; Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgsmessung;...
