Jobs als Personalleiter: 2.576 Stellenangebote
Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, BEM & Soziales (3 Personen); Durchführung und Begleitung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele; Unterstützung des Teams;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Unterstützung im Arbeitszeitmanagement; Begleitung von laufenden Projekten (je nach Kenntnisstand); Entgeltabrechnung und Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Abrechnungskreis;...
Verantwortung für das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis; Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung des Bewerbermanagements;...
Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen wie Personalverwaltung inklusive Vertragswesen, Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung; Erstellen und Überwachen des Stellenplanes; Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;...
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs; Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich;...
Sie verantworten das Bewerbermanagement für Ihren Betreuungsbereich; Dabei erstellen und schalten Sie auch Stellenanzeigen und prüfen eingehende Bewerbungen; Sie führen eigenständig personaladministrative Tätigkeiten durch;...
Zeitwirtschaftsdatenpflege im Zeiterfassungssystem (ProAlpha) Bearbeitung / Klärung der anfallenden Mitarbeiteranfragen, z.B. betr. Zeitkonten, Lohnabrechnungen, etc; Bearbeitung der Änderungs-Meldungen an den Abrechnungsdienstleister;...
Entwerfen und gestalten von Recruiting Ideen für die Zukunft; Erstellen und gestalten von Social Media Kampagnen; Gestalten und koordinieren der Kommunikation nach Außen und ins Unternehmen;...
Sie übernehmen die ganzheitliche Personalbetreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Ausscheiden (u. a. Einstellung, Bewertung von Arbeitsplätzen und Eingruppierung, Stufenfestsetzung, Höhergruppierung, Verbeamtung, Beförderung etc.);...
Betreuung der Arbeitsverhältnisse und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Umsetzungen, Vertragsänderungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen);...
Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing); Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen;...
Unterstützung bei der operativen Umsetzung verschiedener Personalentwicklungsinstrumente; Mitwirkung bei der Entwicklung eines internen Bildungscontrollings; Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen;...
Unterstützung in allen Personal administrativen Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt; Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten; Organisation und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungen;...
Optimierung & Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern; Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen;...