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Jobs als Personalleiter: 5.110 Stellenangebote

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25.06.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde Product Owner für HR-Systems bei HUK-COBURG! Verantwortlich für die Produkt-Roadmap, arbeitest du eng mit Stakeholder:innen zusammen und optimierst unsere HR-IT-Systeme. Deine Karrierechance in einem innovativen Unternehmen mit exzellenten Benefits!

25.06.2026 / SÜDKURIER MEDIENHAUS / Konstanz
Werde HR-Business Partner (m/w/d) in Konstanz! Unterstütze Führungskräfte bei Personalangelegenheiten, arbeite eng mit dem Betriebsrat zusammen und gestalte proaktive HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie.

26.06.2026 / Motherson DRSC Deutschland GmbH / Kronach-Neuses
Gestalten Sie als HR Business Partner Automotive (m/w/d) die Zukunft der Mobilität bei Motherson. Engagieren Sie sich für Mitarbeiteranliegen und unterstützen Sie Führungskräfte in einem internationalen Umfeld.

26.06.2026 / KONRAD KLEINER GmbH / Mindelheim
Wir suchen einen Referenten Personalwesen (m/w/d) in Mindelheim mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Verantwortung für die Erstellung der Abrechnung und Beratung der Führungskräfte.

22.06.2026 / Otto Graf GmbH / Teningen
Die Otto Graf GmbH sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung während des Employee Lifecycles. Seien Sie Teil eines nachhaltigen Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche!

25.06.2026 / DGD Stiftung / Marburg
Die DGD Stiftung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Zentrale Dienst Personal und Soziales. Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Team erwartet Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

Gestalten Sie als Koordinator Personalentwicklung (m/w/d) den Seminarservice bei Kompakttraining. Sie beraten Kunden, organisieren Schulungen und arbeiten eng mit unserem Team in Hamburg zusammen.

22.06.2026 / Deutsche Patek Philippe GmbH / München
Patek Philippe sucht einen HR-Manager (m/w/d) in München. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalstrategie und -betreuung und gestalten Sie das Mitarbeitererlebnis aktiv.

26.06.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt am Main
Werde HR Senior Professional bei CEVA Logistics in Frankfurt! Übernimm die Verantwortung für das gesamte Employee Life Cycle und unterstütze HR-Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

26.06.2026 / KHS GmbH / Dortmund
Werde HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) bei KHS in Dortmund! Optimiere und digitalisiere unsere HR-Prozesse mit SAP HCM und SuccessFactors. Bring deine Expertise in einem führenden Unternehmen ein und gestalte unsere HR-Zukunft aktiv mit.

28.06.2026 / Volkswohnung GmbH / Karlsruhe
Gestalte als Personalreferent (m/w/d) bei uns die Personalarbeit aktiv mit! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im sozialen Wohnungsbau von Karlsruhe. Bewirb dich für eine spannende Herausforderung im HR-Team!

24.06.2026 / FEURER FEBRA GmbH / Brackenheim
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Recruiting und Personalmarketing, gestalten Sie Strategien aktiv weiter und stärken Sie unsere Marktposition.

Werde Teil der Deutschen Stiftung Denkmalschutz! Unterstütze unser HR-Team in Bonn als Mitarbeiter Personal (m/w/d) und gestalte aktiv die Personalarbeit in einer sinnstiftenden Organisation.

Werde Teil der Kontrast Personalberatung als Recruitment Consultant! Unterstütze anspruchsvolle Arbeitgeber bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch effektive Direct Search-Strategien in einem professionellen Umfeld.

Werde Teil unseres HR-Teams als Personalreferent (m/w/d)! Du verantwortest das operative Personalmanagement und trägst zur Gestaltung von Personalmaßnahmen bei. Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit uns!

26.06.2026 / Randstad Deutschland / Münster
Werde HR Generalist (m/w/d) und gestalte die Personalentwicklung sowie das Employer Branding in einem renommierten Unternehmen in Münster. Genieße ein familiäres Betriebsklima mit attraktiven Konditionen und flexiblen Arbeitszeiten.

Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der HR Administration und Lohnbuchhaltung in Köln. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem traditionsreichen, familiären Unternehmen ein und gestalten Sie mit uns spannende Herausforderungen.

29.06.2026 / Carl Berberich GmbH / Heilbronn
Berberich Papier sucht einen Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse in Heilbronn. Werden Sie Teil eines einzigartigen, familiengeführten Unternehmens!

23.06.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Frankfurt (Oder). Gestalte den Aufbau eines neuen Logistikstandorts und entwickle HR-Strukturen für rund 500 Mitarbeitende.

Gestalten Sie die Zukunft im HR bei HERMES Systeme! Suchen Sie einen Personalreferenten (m/w/d) für Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Payroll in einem innovativen Unternehmen in Wildeshausen bei Bremen.

21.06.2026 / Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen
Werde HR Payroll Specialist (m/w/d) bei Heinrich Schmid und steuere eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und einer umfassenden Einarbeitung im familiengeführten Unternehmen.

27.06.2026 / Trendhaus Handelsgesellschaft mbH / Sengenthal-Reichertshofen
Werde Personalreferent Recruiting bei TRENDHAUS! Gestalte den gesamten Recruitingprozess und unterstützt die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke in einem dynamischen Familienunternehmen. Hauptsitz in Sengenthal. Teilzeit.

Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH mit! Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen HR-Job in Teil- oder Vollzeit? Bewerben Sie sich jetzt!

17.06.2026 / PROSOZ Herten GmbH / Herten (Ruhrgebiet)
Werde HR Specialist (m/w/d) – Payroll bei Prosoz und begleite mit uns die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung. Arbeite flexibel in Teilzeit und übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalberatung.

22.06.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für einen großen katholischen Kinder- und Jugendverband. Gestalte die Personalpolitik strategisch und operativ und treibe die Digitalisierung voran. Faire Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Dich.