Jobs als Personalleiter: 6.920 Stellenangebote
02.10.2026 /
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
/ Hannover
Im Referat 13 des Landeskirchenamtes Hannover ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter (w/m/d) für Personal und Organisation zu besetzen. Bieten Sie Ihre Fachkompetenz in einem dynamischen Umfeld ein.
Als HR-Referentin Personalbetreuung (m/w/d) gestalten Sie den Employee Lifecycle und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen. Werden Sie Teil eines der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands!
Gestalte die Zukunft als Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) in Heddesheim. Berate und unterstütze Fachkräfte in allen HR-Angelegenheiten und werde Teil eines dynamischen Teams in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unsere HR-Prozesse optimiert, das Recruiting steuert und Führungskräfte berät. Profitieren Sie von einer Schlüsselposition in einem etablierten Unternehmen mit attraktiven Benefits.
Als HR-Generalist/Senior Personalreferent verantworten Sie alle operativen HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle und fördern die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) in Neckarsulm, der Führungskräfte professionell berät und für eine optimale Personalentwicklung sorgt. Flexibles Arbeiten und eine wertschätzende Kultur erwarten dich.
Verstärkung gesucht als Sachbearbeiter*in für Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und modernem Arbeitsumfeld!
Werde Teil des HR-Teams der BVG und übernehme vielseitige Aufgaben in der Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting in einem modernen Arbeitsumfeld.
Werde Personalreferent*in/HR Business Partner*in bei Veolia und treibe den ökologischen Wandel voran! Unterstütze unser Team in allen HR-Themen und berate Mitarbeitende sowie Führungskräfte.
Werden Sie Teil der Bauerfeind AG als Personalreferent (m/w/d) in Zeulenroda. Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und gestalten Sie aktiv die Digitalisierung von HR-Prozessen.
Verstärken Sie die OBG Gruppe GmbH als Referent Personal (m/w/d), wo Sie selbstständig den Recruiting-Prozess steuern und Führungskräfte beraten. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld.
Strategischer HR Business Partner (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie Führungskräfte in allen HR-Belangen und gestalten Sie Personalstrategien in einem modernen, umweltbewussten Unternehmen in Gießen.
HR Manager für Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung und begleiten Sie Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg in einem wertschätzenden Umfeld bei MERENTIS.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei MOSOLF gestalten Sie die Personalarbeit von Eintritt bis Entwicklung und sind der kompetente Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der strategisch und engpassorientiert das Team innerhalb eines dynamischen Fertigungsunternehmens in Wadern führt und unsere HR-Prozesse optimiert.
Verstärken Sie unser HR-Team in Ratingen als Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d). Verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter und Rekrutierung, bieten Sie wertvolle Beratung und gestalten entscheidende Personalprozesse mit.
Werde HR Advisor (m/w/d) bei Randstad und unterstütze das Team von Airbus Defence and Space in einem dynamischen Umfeld. Bringe Deine Expertise ein und gestalte vielfältige Personalprozesse mit!
Wir suchen einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) für unsere Personalabteilung. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Betreuung und unterstützen Sie die Mitarbeiter bei ihren Anliegen.
Suchen Sie eine strategische Herausforderung im HR-Management? Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei Randstad! Gestalten Sie zukunftsorientierte Personalstrategien und begleiten Sie Veränderungsprozesse in einem wertschätzenden Umfeld.
Verstärken Sie als HR Business Partner (m/w/d) unser Team in Bad Hersfeld! Verantworten Sie aktiv einen Bereich, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie den Employee Lifecycle proaktiv. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie!
Werde HR-Manager*in in Teilzeit bei caldoa GmbH in Forst/Friedrichshafen. Gestalte unsere HR-Strukturen, unterstütze Führungskräfte und entwickle Employer-Branding-Strategien für eine nachhaltige Energiewende.
Sei der Taktgeber im Gesundheitswesen als Experte für Personalentwicklung bei PHOENIX in Mannheim. Gestalte Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung für eine gesunde Zukunft.
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit bei SUSPA! Als HR Business Partner (m/w/d) verantworten Sie Talente, Personalentwicklung und Recruiting in einem innovativen Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg.
Gestalten Sie bei FORVIA HELLA als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling die Zukunft der Automotive-Branche. Nutzen Sie Ihre Expertise für ein starkes, internationales Unternehmen!
Werde HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & People Operations in Aachen. Gestalte mit uns ein internationales Arbeitsumfeld und sorge für effiziente Gehaltsabrechnung sowie einen reibungslosen Employee Lifecycle.