Jobs als Personalleiter: 8.007 Stellenangebote
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse. Biete Führungskräften und Mitarbeitenden umfassende Unterstützung in Personalfragen und entwickle Lösungen im internationalen Umfeld.
Werden Sie HR-Manager (m/w/d) bei Patek Philippe in München und gestalten Sie aktiv die Personalstrategie eines renommierten Unternehmens im Uhrenbereich.
Werde People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Köln! Unterstütze unser Team bei der ganzheitlichen Betreuung des Employee Life Cycle und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse mit. Ideale Rolle für engagierte Teamplayer!
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens bei München, der den Employee Lifecycle betreut und Recruiting verantwortet.
Werden Sie HR Generalist (m/w/d) in Borken! Nutzen Sie Ihre 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement und profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Jahresbonus und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir suchen einen Referenten im Personalwesen (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Mindelheim. Gestalten Sie die Personalverwaltung und Lohnabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende.
Werden Sie HR Coordinator Payroll (m/w/d) bei OSI Food Solutions in Günzburg. Verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringen Sie Ihre Expertise im Personalbereich in einem dynamischen Team ein.
KHS sucht einen HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) für die Optimierung von HR-Systemen und -Prozessen in Dortmund. Bringen Sie Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors ein!
Werde Teil unseres HR-Teams als HR Business Partner (m/w/d) in einer befristeten Elternzeitvertretung. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen Personalthemen und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.
Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit. Gestalten Sie aktiv Personalprozesse und begleiten Sie die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Innovationen in einem innovativen Unternehmen der Versicherungsbranche.
Gestalten Sie Personalprozesse bei Störk-Tronic! Als Personalreferent (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte, führen Recruiting-Maßnahmen durch und entwickeln HR-Prozesse weiter in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior (m/w/d) in Fulda! Gestalte den Employee Lifecycle mit uns und profitiere von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.
Werde HR Payroll Specialist bei Heinrich Schmid! Du übernimmst die Entgeltabrechnung und bist der Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen an mehreren Standorten.
Werde HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG in Coburg! Unterstütze das Executive Board, entwickle HR-Standards und gestalte eine erfolgreiche Karriere in einem erstklassigen Team.
Als HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen.
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und gestalten aktiv die HR-Strategie in einem dynamischen Umfeld. Ihre Expertise hilft, Effizienz und Erfolg des Unternehmens zu sichern.
Als HR Business Partner (m/w/d) bei Eplan begleiten Sie Führungskräfte kompetent in allen HR-Fragen und gestalten innovative HR-Prozesse für unsere internationale Unternehmensgruppe.
Werde Personalreferent (m/w/d) in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Bewirb dich jetzt!
Gestalten Sie als HR Partner (m/w/d) bei HECK Wall Systems in Marktredwitz in Teilzeit (ca. 19h/Woche) die personalrelevanten Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Werde Personalberater (m/w/d) in Hamburg bei pluss und gestalte aktiv die Personaldienstleistung! Profitiere von einem starken Team, flexiblen Konditionen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
