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Jobs als Personalleiter: 8.673 Stellenangebote

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Werden Sie Personalreferent*in mit Schwerpunkt Reporting & Analytics in München und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit. Schaffen Sie Entscheidungsgrundlagen durch präzise Analysen und Reportings.

15.07.2026 / Baerlocher GmbH / Lingen (Ems)
Werden Sie Teil unseres Teams als HR Specialist Payroll/Administration in Lingen! Sie verantworten die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem globalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigen Benefits.

Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden! Unterstütze unser Team bei der Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Prozessen in einem motivierten, familienfreundlichen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.

12.07.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik als HR Business Partner in Aschheim/München. Bringen Sie Ihr Know-how in Personalmanagement und Rechtsfragen ein und profitieren Sie von einem professionellen, familiären Arbeitsumfeld.

17.07.2026 / KNDS Deutschland / München
Als Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) in München gestalten Sie aktiv das HR-Reporting und unterstützen strategische Projekte in einem innovativen, kollegialen Umfeld.

11.07.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei NKD und gestalten Sie die Zukunft eines führenden Textileinzelhandelsunternehmens mit. Genießen Sie Vorteile wie eine gute Work-Life-Balance, Mitarbeiterkonditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werde HR-Administrator (w/m/div.) im Verband der Privaten Krankenversicherung in Köln! Unterstütze das Team in personalrelevanten Fragen und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Benefits-Paket.

14.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Gestalte als HR Business Partner (m/w/d) den Rampup unseres neuen Standorts in Frankfurt (Oder). Übernehme Verantwortung für HR-Strukturen und den Personalaufbau von ca. 500 Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.

Werden Sie Teil eines innovativen Teams als Personalreferent (m/w/d) bei HERMES Systeme in Wildeshausen! Gestalten Sie den Recruitingprozess und betreuen Sie Mitarbeiter über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg.

Werden Sie Teil eines dynamischen HR-Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schwaigern. Gestalten Sie die personaladministrativen Prozesse von A bis Z und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung einer innovativen Unternehmenskultur bei.

16.07.2026 / ABUS Security Center GmbH & Co. KG / Affing bei Augsburg
Join ABUS Security Center as a Personalreferent (m/w) and support our HR team in diverse personnel matters. Enjoy a vibrant work environment with growth opportunities and flexible working options.

Werde Teil der Berger Holding als Personalreferent (m/w/d)! Berate Führungskräfte, begleite HR-Projekte und optimiere Prozesse in einer familiären Atmosphäre. Starte deine Karriere im globalen Marktführer für Präzisionsdreh- und Frästeile.

Verstärken Sie unser Team als Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München. Gestalten Sie aktiv unsere Recruiting-Prozesse und begleiten Sie Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess.

05.07.2026 / MOSOLF Logistics & Services GmbH / Ettenheim, Friesenheim (PLZ 77948), Kippenheim, Offenburg, Rust (PLZ 77977)
Werde Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) bei MOSOLF Logistics in Kippenheim. Gestalte innovative Personalarbeit und unterstütze Führungskräfte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

06.07.2026 / Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen
Werde Teil unseres Teams als HR Payroll Specialist! Du betreust mehrere Standorte, führst eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung durch und bist der Ansprechpartner für alle relevanten Regelungen.

03.07.2026 / Landschaftsverband Rheinland / Köln
Werde studentische Aushilfe im Steuerungsdienst in Köln! Unterstütze abwechslungsreiche Tätigkeiten in Personal, Organisation und IT. Flexibel arbeiten und sinnstiftend tätig sein.

01.07.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen
Werde HR Payroll Specialist (m/w/d) in Gießen! Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Personalfragen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf dich!

Koordinator Personalentwicklung (m/w/d) gesucht! Sie beraten und betreuen unsere Kunden in der Seminarorganisation und -planung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Gestalten Sie aktiv den Wissenstransfer in Hamburg.

15.07.2026 / Erzdiözese Freiburg / Freiburg im Breisgau
Die Erzdiözese Freiburg sucht einen Sachbearbeiter Personalservice (m/w/d) zur Unterstützung des Personals von Berufseinstieg bis Renteneintritt in einer unbefristeten und einer befristeten Anstellung.

08.07.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
Gestalte als HR-Manager (m/w/d) im Bundesbüro der DPSG die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände in Deutschland. Teilzeitstelle mit 50%, unbefristet und tarifgerecht.

Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit am Standort Schwaigern. Gestalten Sie das operative Personalmanagement und fördern Sie innovative Lösungen für eine saubere Zukunft.

Werde Teil der Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent (m/w/d) in Köln! Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und gestalte den Recruiting- und Onboarding-Prozess aktiv mit.

16.07.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham-Agatharied
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Agatharied. Genießen Sie ein kollegiales Team und Raum für Eigeninitiative in einem modernen Arbeitsumfeld.

29.06.2026 / SMIA Technology Germany GmbH / Michelau in Oberfranken
Werde HR Businesspartner (m/w/d) bei Motherson! Berate Führungskräfte und betreue Mitarbeiter in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche. Gestalte die Zukunft der Mobilität mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit.

10.07.2026 / Hinterland-Klinik GmbH / Biedenkopf
Gestalten Sie als Personalreferent (m/w/d) den gesamten Employee Life Cycle in der Hinterland-Klinik Biedenkopf. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und einem kollegialen Team.