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Jobs als Personalleiter: 9.873 Stellenangebote

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Werde Personalreferent (m/w/d) in einem dynamischen Hybrid-Umfeld und übernehme Verantwortung in der Schwangerschaftsvertretung, während du wertvolle Erfahrungen im Personalbereich sammelst.

03.07.2026 / Landschaftsverband Rheinland / Köln
Werde studentische Aushilfe im Steuerungsdienst in Köln! Unterstütze abwechslungsreiche Tätigkeiten in Personal, Organisation und IT. Flexibel arbeiten und sinnstiftend tätig sein.

02.07.2026 / SÜDKURIER MEDIENHAUS / Konstanz
Werden Sie HR-Business Partner (m/w/d) in Konstanz und gestalten Sie mit einem engagierten Team die Zukunft unseres Unternehmens. Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld und attraktiven Benefits.

02.07.2026 / PROSOZ Herten GmbH / Herten (Ruhrgebiet)
Werde HR Specialist (m/w/d) – Payroll bei Prosoz in Herten! Sei Teil eines dynamischen Teams und übernimm Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die Beratung unserer Mitarbeiter. Gestalte die digitale Zukunft der kommunalen Verwaltung mit!

03.07.2026 / KONRAD KLEINER GmbH / Mindelheim
Wir suchen einen Referenten im Personalwesen mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Abrechnung und unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

01.07.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen
Werde HR Payroll Specialist (m/w/d) in Gießen! Verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Personalfragen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits warten auf dich!

Seien Sie Koordinator:in der Personalentwicklung in Hamburg! Unterstützen Sie unsere Kunden bei Seminaren und nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke in einer verantwortungsvollen Service-Rolle.

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden, der unser Team unterstützt. In dieser Rolle bieten Sie kreative Ideen und tragen zur Prozessgestaltung bei.

03.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt am Main
Werde HR Senior Professional in Frankfurt! Betreue den Employee Life Cycle, unterstütze HR-Projekte und optimiere Prozesse. Sei Teil eines wachstumsstarken Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

07.07.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde Personalentwickler (m/w/d) bei NKD in Bindlach! Gestalte innovative Trainingsprogramme zur Förderung unserer Mitarbeiter und nutze digitale Lernmethoden für eine zukunftsorientierte Weiterbildung.

06.07.2026 / ERGO Beratung und Vertrieb AG` / Hamburg
Werden Sie dezentraler Personalberater (m/w/d) bei ERGO in Hamburg und gestalten Sie aktiv die Rekrutierung neuer Vertriebspartner. Nutzen Sie Ihr Vertriebsgeschick und Ihr Netzwerk in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position!

Werde Teil der Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent (m/w/d) in Köln! Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und gestalte den Recruiting- und Onboarding-Prozess aktiv mit.

Werde Recruitment Consultant bei Kontrast in Hamburg! Übernimm Verantwortung im Executive Search und gestalte gezielte Kandidatenauswahl für anspruchsvolle Arbeitgeber. Unterstütze hochqualitative Personalberatung.

08.07.2026 / Serviscope AG / Karlsruhe
Verstärke unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung. Übernimm die Verantwortung für termingerechte Gehaltsabrechnungen und arbeite im innovativen Umfeld eines Bankendienstleisters in Karlsruhe.

Spannendes Praktikum in der Personalberatung, Recruiting und Eignungsdiagnostik. Erlebe praktische HR-Arbeit mit fachlicher Begleitung und echten Aufgabenstellungen in Hamburg.

Die Deutsche Krebsgesellschaft sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur zentralen Weiterentwicklung des Personalbereichs, Betreuung der Mitarbeitenden und Optimierung von Prozessen.

27.06.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA! Gestalte moderne Personalprozesse, Talententwicklung und Employer Branding in einem führenden Unternehmen der Pet-Industrie. Nutze deine Expertise für die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur.

26.06.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NKD und gestalte aktiv unsere Personalstrategien. Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Dein Beitrag zählt!

22.06.2026 / Otto Graf GmbH / Teningen
Die Otto Graf GmbH sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung während des Employee Lifecycles. Seien Sie Teil eines nachhaltigen Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche!

25.06.2026 / HUK-COBURG Versicherungsgruppe' / Coburg
Werde Product Owner für HR-Systems bei HUK-COBURG! Verantwortlich für die Produkt-Roadmap, arbeitest du eng mit Stakeholder:innen zusammen und optimierst unsere HR-IT-Systeme. Deine Karrierechance in einem innovativen Unternehmen mit exzellenten Benefits!

03.07.2026 / Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main / Frankfurt am Main
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitergespräche, für Weiterbildungsmaßnahmen und für arbeitsrechtliche Fragestellungen; Weiterentwicklung der Personalorganisation und personeller Dienstanweisungen unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorschriften;...

Schließen Sie sich einem innovativen Team in der MSR- und Automatisierungstechnik an! HERMES Systeme sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für Recruiting, Onboarding und HR-Betreuung in Wildeshausen bei Bremen.

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) zur Unterstützung unseres Personalmanagements in Bad Aibling. Übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung und gestalten Sie unsere Unternehmenskultur aktiv mit.

26.06.2026 / Motherson DRSC Deutschland GmbH / Kronach-Neuses
Gestalten Sie als HR Business Partner Automotive (m/w/d) die Zukunft der Mobilität bei Motherson. Engagieren Sie sich für Mitarbeiteranliegen und unterstützen Sie Führungskräfte in einem internationalen Umfeld.

25.06.2026 / DGD Stiftung / Marburg
Die DGD Stiftung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Zentrale Dienst Personal und Soziales. Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Team erwartet Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.