Jobs als Personalleiter: 8.033 Stellenangebote

Werden Sie HR Coordinator Payroll (m/w/d) bei OSI Food Solutions in Günzburg. Verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringen Sie Ihre Expertise im Personalbereich in einem dynamischen Team ein.

KHS sucht einen HR Expert Systeme & Prozesse (m/w/d) für die Optimierung von HR-Systemen und -Prozessen in Dortmund. Bringen Sie Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors ein!

Werde Teil unseres HR-Teams als HR Business Partner (m/w/d) in einer befristeten Elternzeitvertretung. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen Personalthemen und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.

Die WWK sucht einen HR-Referenten (m/w/d) in Teilzeit. Gestalten Sie aktiv Personalprozesse und begleiten Sie die Personalbetreuung, Rekrutierung und HR-Innovationen in einem innovativen Unternehmen der Versicherungsbranche.

Werde HR Payroll Specialist bei Heinrich Schmid! Du übernimmst die Entgeltabrechnung und bist der Ansprechpartner für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen an mehreren Standorten.

Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior (m/w/d) in Fulda! Gestalte den Employee Lifecycle mit uns und profitiere von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.

Werde HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG in Coburg! Unterstütze das Executive Board, entwickle HR-Standards und gestalte eine erfolgreiche Karriere in einem erstklassigen Team.

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und gestalten aktiv die HR-Strategie in einem dynamischen Umfeld. Ihre Expertise hilft, Effizienz und Erfolg des Unternehmens zu sichern.

Als HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam gestalten Sie aktiv Veränderungsprozesse mit und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in HR-Themen.

Als HR Business Partner (m/w/d) bei Eplan begleiten Sie Führungskräfte kompetent in allen HR-Fragen und gestalten innovative HR-Prozesse für unsere internationale Unternehmensgruppe.

Werde Personalreferent (m/w/d) in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Bewirb dich jetzt!

Werde Personalberater (m/w/d) in Hamburg bei pluss und gestalte aktiv die Personaldienstleistung! Profitiere von einem starken Team, flexiblen Konditionen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unsere Vertriebsregion in Hamburg suchen wir einen erfahrenen, kommunikativen Personalberater (m/w/d). Übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Recruiting neuer Vertriebspartner und unterstützen Sie unser Wachstum!

Gestalten Sie als HR Partner (m/w/d) bei HECK Wall Systems in Marktredwitz in Teilzeit (ca. 19h/Woche) die personalrelevanten Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Werde Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit bei der Spielbank Bremen! Übernehme die Verantwortung für die Zeiterfassung und begleitende Aufgaben im Personalwesen. Profitiere von einem unbefristeten Vertrag und vielen weiteren Vorteilen!

Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH gemeinsam mit einem engagierten Team. Verantwortung, flexible Strukturen und attraktive Zusatzleistungen warten auf Sie.

Die Stadt Nürnberg sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personal (w/m/d) für das Jugendamt. Gestalte die Zukunft junger Menschen und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Benefits in Teilzeit.

Der Deutsche Städtetag sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln. Gestalten Sie Personalangelegenheiten im öffentlichen Dienst und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Vergütung.

Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) für 12 Monate in Neckartenzlingen! Unterstützung von Mitarbeitern im gesamten Employee Life Cycle und Entwicklung von HR-Standards in einem innovativen Unternehmen der Mobilkommunikation.

Verstärken Sie unser Team als Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) in München. Gestalten Sie HR-Reportings und unterstützen Sie strategische Personalentscheidungen in einem innovativen, kollegialen Umfeld.