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Jobs als Personalleiter: 6.397 Stellenangebote

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07.09.2026 / A-ROSA Hotels / List auf Sylt
Werde HR-Manager (m/w/d) im A-ROSA Sylt und gestalte die Zukunft unseres Teams! Profitiere von attraktiven Vorteilen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.

06.09.2026 / Arrow Global Germany GmbH / Düsseldorf, Frankfurt am Main
Werde HR Administrator (m/w/d) bei Arrow Global Germany und unterstütze das Team in Düsseldorf oder Frankfurt! Du übernimmst den gesamten Employee Lifecycle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) in Jülich, um Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen zu beraten und den Employee Life Cycle aktiv zu begleiten. Werden Sie Teil eines internationalen High-Tech-Unternehmens!

Das Landeskirchenamt Hannover sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Personal und Organisation. Bieten Sie Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten an.

03.09.2026 / Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH / Mülheim an der Ruhr
Verstärkung für unsere HR-Abteilung: Als HR Administrator (w/m/d) unterstützen Sie operative Personalthemen und bearbeiten personaladministrative Prozesse. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt und ein professionelles Team.

04.09.2026 / Dorsch Service GmbH / Darmstadt
Gestalten Sie die Zukunft als HR-Referentin Personalbetreuung (m/w/d) bei Dorsch Service GmbH in Darmstadt. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.

04.09.2026 / MERZ GmbH / Gaildorf
Werde Teil der MERZ GmbH als HR-Generalist/Personalsachbearbeiter (m/w/d) und unterstützen Sie unser Team in allen personalrelevanten Themen. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven.

03.09.2026 / pfenning logistics GmbH / Heddesheim
Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Wir suchen einen Personalreferenten / HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Heddesheim. Seien Sie Teil unseres starken Mittelstands und fördern Sie unser Wachstum!

06.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo als HR Business Specialist (w/m/d). Bringen Sie Ihre Expertise in einem multinationalen Umfeld ein und entwickeln Sie Vergütungsstrategien mit Weitblick!

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d) und gestalte aktiv HR-Prozesse. Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte und trage zum ökologischen Wandel bei!

04.09.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Werden Sie Senior HR Business Partner in Neckarsulm! Beraten Sie Führungskräfte kompetent in allen HR-Fragen und gestalten Sie aktiv Personalprozesse mit einem dynamischen Team.

01.09.2026 / EMVIA Living GmbH / Hamburg
Maximize your potential at EMVIA LIVING! Join our HR team as an intern to gain hands-on experience in personnel management and contribute to diverse HR processes in a leading care and health services company.

Praktikum in Personalberatung und Recruiting in Hamburg, ideal für Psychologie- und BWL-Studierende. Erlebe echte HR-Arbeit mit professioneller Anleitung und wertvollen Einblicken in moderne Personalauswahlprozesse.

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement und begleiten Sie junge Talente auf ihrem Berufsweg. Ihre Expertise macht den Unterschied in der Ausbildung!

26.08.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) für unser internationales Nahrungsmittelunternehmen in Gersthofen. Leite strategische HR-Projekte und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.

27.08.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Bad Hersfeld! Übernimm Verantwortung für einen festen Bereich, berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich!

27.08.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie HR-Controlling und Transformation in der Automobilbranche. Nutzen Sie Ihre Expertise zur Entwicklung von Kennzahlen und Optimierung von Prozessen.

29.08.2026 / Baerlocher GmbH / Lingen (Ems)
Seien Sie Teil eines renommierten Unternehmens als HR Specialist Payroll/Administration. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und profitieren Sie von flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen!

Werde Teil unseres Teams im Bereich Personalentwicklung! Du unterstützt aktiv bei HR-Prozessen, entwickelst Veränderungen und gestaltest Workshops. Bekomme Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen ein!

26.08.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit als HR Business Partner (m/w/d) bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg. Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie bei Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem innovativen Industrieunternehmen.

05.09.2026 / Staatliches Bauamt München 1 / München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie die Personalgewinnung im Staatlichen Bauamt München 1, um qualifiziertes Personal für bedeutende Bauprojekte zu rekrutieren. Seien Sie Teil eines Teams mit Sinn für Kultur und Geschichte.

03.09.2026 / Kieler Maschinenwerke GmbH / Kiel
Werden Sie Personalreferent/in bei den Kieler Maschinenwerken! Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und gestalten Sie das Bewerbermanagement eigenverantwortlich.

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Eislingen/Fils
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d), der das Management in der Personalplanung und operativen Umsetzung strategisch unterstützt. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und entwickeln Sie Ihre Karriere bei Randstad.

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Wiesbaden
Wir suchen einen HR Specialist Payrolling (m/w/d) für Wiesbaden, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie interne Payroll-Prozesse zu optimieren. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds bei Randstad.

24.08.2026 / Deutsches Museum / München
Verantwortung für einen festgelegten Betreuungsbereich und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding;...