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Jobs als Personalleiter: 6.667 Stellenangebote

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Das Landeskirchenamt Hannover sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Personal und Organisation. Bieten Sie Ihre Expertise in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten an.

04.09.2026 / Dorsch Service GmbH / Darmstadt
Gestalten Sie die Zukunft als HR-Referentin Personalbetreuung (m/w/d) bei Dorsch Service GmbH in Darmstadt. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.

04.09.2026 / MERZ GmbH / Gaildorf
Werde Teil der MERZ GmbH als HR-Generalist/Personalsachbearbeiter (m/w/d) und unterstützen Sie unser Team in allen personalrelevanten Themen. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven.

06.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie Compensation & Benefits bei Wilo als HR Business Specialist (w/m/d). Bringen Sie Ihre Expertise in einem multinationalen Umfeld ein und entwickeln Sie Vergütungsstrategien mit Weitblick!

03.09.2026 / pfenning logistics GmbH / Heddesheim
Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Wir suchen einen Personalreferenten / HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Heddesheim. Seien Sie Teil unseres starken Mittelstands und fördern Sie unser Wachstum!

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent*in / HR Business Partner*in (w/m/d) und gestalte aktiv HR-Prozesse. Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte und trage zum ökologischen Wandel bei!

04.09.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Werden Sie Senior HR Business Partner in Neckarsulm! Beraten Sie Führungskräfte kompetent in allen HR-Fragen und gestalten Sie aktiv Personalprozesse mit einem dynamischen Team.

Werden Sie Teil unseres Teams als Personalreferent:in mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement und begleiten Sie junge Talente auf ihrem Berufsweg. Ihre Expertise macht den Unterschied in der Ausbildung!

01.09.2026 / EMVIA Living GmbH / Hamburg
Maximize your potential at EMVIA LIVING! Join our HR team as an intern to gain hands-on experience in personnel management and contribute to diverse HR processes in a leading care and health services company.

Werde Teil unseres Teams im Bereich Personalentwicklung! Du unterstützt aktiv bei HR-Prozessen, entwickelst Veränderungen und gestaltest Workshops. Bekomme Gestaltungsspielraum und bringe deine Ideen ein!

26.08.2026 / OSI Foods GmbH & Co. KG / Gersthofen
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) für unser internationales Nahrungsmittelunternehmen in Gersthofen. Leite strategische HR-Projekte und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.

05.09.2026 / Staatliches Bauamt München 1 / München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie die Personalgewinnung im Staatlichen Bauamt München 1, um qualifiziertes Personal für bedeutende Bauprojekte zu rekrutieren. Seien Sie Teil eines Teams mit Sinn für Kultur und Geschichte.

27.08.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Bad Hersfeld! Übernimm Verantwortung für einen festen Bereich, berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich!

29.08.2026 / Baerlocher GmbH / Lingen (Ems)
Seien Sie Teil eines renommierten Unternehmens als HR Specialist Payroll/Administration. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und profitieren Sie von flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen!

27.08.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie HR-Controlling und Transformation in der Automobilbranche. Nutzen Sie Ihre Expertise zur Entwicklung von Kennzahlen und Optimierung von Prozessen.

03.09.2026 / Kieler Maschinenwerke GmbH / Kiel
Werden Sie Personalreferent/in bei den Kieler Maschinenwerken! Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und gestalten Sie das Bewerbermanagement eigenverantwortlich.

26.08.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit als HR Business Partner (m/w/d) bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg. Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen Sie bei Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding in einem innovativen Industrieunternehmen.

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Eislingen/Fils
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d), der das Management in der Personalplanung und operativen Umsetzung strategisch unterstützt. Profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und entwickeln Sie Ihre Karriere bei Randstad.

02.09.2026 / Randstad Deutschland / Wiesbaden
Wir suchen einen HR Specialist Payrolling (m/w/d) für Wiesbaden, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie interne Payroll-Prozesse zu optimieren. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds bei Randstad.

28.08.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei UHU in Bühl. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter durch alle HR-Prozesse und gestalte die Entwicklung des Teams aktiv mit.

24.08.2026 / Deutsches Museum / München
Verantwortung für einen festgelegten Betreuungsbereich und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding;...

Winkelmann MSR Technology GmbH sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für die strategische Beratung und operative Unterstützung im Personalwesen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und 30 Urlaubstagen in einem modernen, familiären Umfeld.

Werde Teil des HR-Teams bei BVG und gestalte die Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Recruiting. Genieße flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

05.09.2026 / MVZ Labor Ravensburg GbR / Ravensburg
Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus Entgeltabrechnung in Teilzeit. Unterstütze unser HR-Team in der Administration und im Employer Branding in einem führenden medizinischen Labor!

21.08.2026 / Cteam SE / Leiferde, Ummendorf
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Cteam in Ummendorf! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Belangen und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in einem internationalen Umfeld.