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Jobs als Personalleiter: 4.949 Stellenangebote

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25.06.2026 / DGD Stiftung / Marburg
Die DGD Stiftung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Zentrale Dienst Personal und Soziales. Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen Team erwartet Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

22.06.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
Gestalte die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands als Stabstelle Personal (m/w/d). Verantwortlich für HR-Strategien, Beratung, Prozessoptimierung und Digitalisierung in Teilzeit im Bundesbüro in Mönchengladbach.

24.06.2026 / Bleker Gruppe / Borken im Münsterland (Nordrhein-Westfalen)
Werde HR Generalist (m/w/d) bei Autohaus Bleker in Borken! Profitiere von 30 Tagen Urlaub, 13. Gehalt und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Gestalte die Zukunft unseres Teams mit!

22.06.2026 / Otto Graf GmbH / Teningen
Die Otto Graf GmbH sucht einen HR Generalisten (m/w/d) zur Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung während des Employee Lifecycles. Seien Sie Teil eines nachhaltigen Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche!

22.06.2026 / Deutsche Patek Philippe GmbH / München
Patek Philippe sucht einen HR-Manager (m/w/d) in München. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalstrategie und -betreuung und gestalten Sie das Mitarbeitererlebnis aktiv.

24.06.2026 / FEURER FEBRA GmbH / Brackenheim
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Recruiting und Personalmarketing, gestalten Sie Strategien aktiv weiter und stärken Sie unsere Marktposition.

22.06.2026 / DSR Hotel Holding GmbH / Rostock
Werde Corporate HR Manager (m/w/d) bei DSR Hotel Holding GmbH und gestalte die Zukunft der nachhaltigen Hotellerie mit! Arbeite remote aus Süddeutschland und profitiere von unbefristetem Vertrag, attraktiven Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestalten Sie die Zukunft im HR bei HERMES Systeme! Suchen Sie einen Personalreferenten (m/w/d) für Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und Payroll in einem innovativen Unternehmen in Wildeshausen bei Bremen.

20.06.2026 / JUMO GmbH & Co. KG / Fulda
Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior (m/w/d) in Fulda! Gestalte aktiv den Employee Lifecycle und unterstütze unsere Personalprozesse in einem dynamischen, familienfreundlichen Umfeld.

23.06.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Frankfurt (Oder). Gestalte den Aufbau eines neuen Logistikstandorts und entwickle HR-Strukturen für rund 500 Mitarbeitende.

Werde Teil der Deutschen Stiftung Denkmalschutz! Unterstütze unser HR-Team in Bonn als Mitarbeiter Personal (m/w/d) und gestalte aktiv die Personalarbeit in einer sinnstiftenden Organisation.

26.06.2026 / Bassenberg & Schwarting GmbH / Stadland
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rodenkirchen, der unsere Personalprozesse optimiert und Mitarbeitende unterstützt. Wachsen Sie mit uns in einem führenden Unternehmen der Gerüstbaubranche!

25.06.2026 / Hinterland-Klinik GmbH / Biedenkopf
Die Hinterland-Klinik Biedenkopf sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Übernehmen Sie wichtige HR-Aufgaben und gestalten Sie den Employee Life Cycle aktiv mit.

Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der HR Administration und Lohnbuchhaltung in Köln. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem traditionsreichen, familiären Unternehmen ein und gestalten Sie mit uns spannende Herausforderungen.

Werden Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden! Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Personalabrechnung und gestalten Sie aktiv neue Prozesse in einem motivierten Team mit einer respektvollen Arbeitsatmosphäre.

21.06.2026 / Heinrich Schmid Systemhaus GmbH / Reutlingen
Werde HR Payroll Specialist (m/w/d) bei Heinrich Schmid und steuere eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung. Profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und einer umfassenden Einarbeitung im familiengeführten Unternehmen.

17.06.2026 / PROSOZ Herten GmbH / Herten (Ruhrgebiet)
Werde HR Specialist (m/w/d) – Payroll bei Prosoz und begleite mit uns die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung. Arbeite flexibel in Teilzeit und übernehme Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalberatung.

Gestalten Sie die Personalarbeit der Kur + Reha GmbH mit! Suchen Sie nach einem abwechslungsreichen HR-Job in Teil- oder Vollzeit? Bewerben Sie sich jetzt!

Wir suchen eine Verwaltungsmitarbeiterin (w/m/d) für das Sachgebiet "Personal" in Kerpen. Gestalten Sie Prozesse und werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem familiären Arbeitsumfeld.

25.06.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham-Agatharied
Gestalten Sie die Entgeltabrechnung in einem motivierten Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Agatharied. Schaffen Sie eine vertrauensvolle Grundlage für sämtliche Personalfragen und administrative Prozesse.

17.06.2026 / easycosmetic Recruiting GmbH / Berlin, Großbeeren
Werde HR Admin mit Payroll-Support in einem führenden Online-Shop für Kosmetik! Unterstütze unsere HR-Prozesse und die Payroll-Administration. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

12.06.2026 / Tetra GmbH / Melle
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei TETRA und gestalten Sie moderne Personalprozesse, Talententwicklung und Employer Branding in einem internationalen Umfeld.

12.06.2026 / HYDROTECHNIK GmbH / Limburg an der Lahn
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei Hydrotechnik GmbH in Limburg! Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und gestalten Sie aktiv den digitalen Ausbau des Unternehmens.

Als Koordinator Personalentwicklung sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und Teilnehmer, organisieren Seminare und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Unterstützen Sie unsere Bildungsangebote in Hamburg!

12.06.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Werde HR Business Partner bei HAWE Hydraulik in Aschheim/München! Berate Führungskräfte, manage den Rekrutierungsprozess und gestalte innovative HR-Projekte. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Betriebsklima.