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Jobs als Personalleiter: 8.410 Stellenangebote

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23.07.2026 / Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH / Mülheim an der Ruhr
Verstärken Sie das Team der Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH als HR-Sachbearbeiter Personalbetreuung (w/m/d) in Mülheim an der Ruhr und gestalten Sie operative Personalarbeit mit!

25.07.2026 / KNDS Deutschland / Kassel
Als HR-Business Partner (m/w/d) in Kassel gestalten Sie strategische HR-Prozesse, beraten Führungskräfte und treiben HR-Projekte eigenverantwortlich voran. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitgeber mit attraktiven Leistungen.

20.07.2026 / DSR Hotel Holding GmbH / Rostock
Werde Corporate HR Manager (m/w/d) bei DSR Hotel Holding und forme die Zukunft der nachhaltigen Hotellerie. Arbeite remote aus Süddeutschland und profitiere von tollen Benefits!

20.07.2026 / SÜDKURIER MEDIENHAUS / Konstanz
Als HR-Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit, beraten Führungskräfte und wirken in einem dynamischen Team mit. Sie tragen zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Prozessen bei und entwickeln die HR-Strategie weiter.

Verstärken Sie das Personalservice-Team der Deutschen Stiftung Denkmalschutz in Bonn als Mitarbeiter Personal (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und entwickeln Sie unsere HR-Datenbasis weiter.

25.07.2026 / Gramoflor GmbH & Co. KG / Vechta
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Rekrutierung, Personaladministration und Beratung. Genieße flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld in einem wachsenden Familienunternehmen.

25.07.2026 / Hinterland-Klinik GmbH / Biedenkopf
Gestalten Sie als Personalreferent (m/w/d) die Menschen in der Hinterland-Klinik Biedenkopf mit! Übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Employee Life Cycle und profitieren Sie von einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

25.07.2026 / LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG / Horb am Neckar
Werde Personalreferent (m/w/d) bei LEUCO in Horb am Neckar und gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungspaket.

24.07.2026 / Hoval GmbH / Aschheim
Sei unser HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Unterstütze die operative HR-Arbeit, berate Führungskräfte und begleite Mitarbeitende durch ihren Employee Life Cycle in einem kulturell familiären Umfeld in Aschheim.

23.07.2026 / Stabstelle Personal (m/w/d) Teilzeit / Mönchengladbach
Wir suchen einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Deutsche Pfadfinder*innenschaft Sankt Georg. Gestalten Sie die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände in Deutschland!

Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln. Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz ein und gestalten Sie spannende Personalprozesse in einem modernen Traditionsunternehmen.

19.07.2026 / Sortimo International GmbH / Zusmarshausen
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Sortimo! Bereite spannende HR-Projekte vor und begleite die gesamte Employee Journey in einem dynamischen Umfeld. Gestalte unsere Zukunft mit einem engagierten Team!

20.07.2026 / Daldrop + Dr.Ing.Huber GmbH + Co. KG / Neckartailfingen
Gestalten Sie die Zukunft von Daldrop als Personalreferent (m/w/d) im HR-Bereich! Entwickeln Sie innovative HR-Prozesse und unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dresden, der für die Gehaltsabrechnung und Personalaktenpflege verantwortlich ist. Bringen Sie kreative Ideen in ein motiviertes Team und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.

22.07.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als Specialist HR Business – Compensation & Benefits (w/m/d) die zukunftsorientierte Vergütungspolitik bei Wilo und tragen Sie aktiv zur HR-Entwicklung in einem internationalen Umfeld bei.

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) bei HERMES Systeme in Wildeshausen und gestalten Sie den Recruiting-Prozess sowie die HR-Betreuung neu. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen!

21.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Frankfurt (Oder). Gestalte den Rampup eines neuen Logistikstandorts und baue HR-Strukturen für 500 Mitarbeitende auf. Deine Expertise ist entscheidend für unseren Erfolg in der Logistik.

Verstärken Sie unser Personalteam als Personalreferent:in! Führen Sie die kaufmännische Ausbildung, begleiten Sie Talente und gestalten Sie deren beruflichen Werdegang aktiv.

Gestalten Sie den Personalbereich in der Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH als Verwaltungsmitarbeiterin (w/m/d) in Kerpen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von einem familiären Team und attraktiven Benefits!

21.07.2026 / ALDI Beucha / Brandis (OT Beucha)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ALDI Nord in Brandis! Übernehme die Verantwortung für den Nachwuchsbereich, steuere Recruiting-Prozesse und unterstütze bei Personalmarketing-Aktivitäten. Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

15.07.2026 / Baerlocher GmbH / Lingen (Ems)
Werden Sie HR Specialist Payroll/Administration (m/w/d) bei Baerlocher in Lingen! Verantworten Sie die Entgeltabrechnung und Personaladministration und genießen Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens.

12.07.2026 / HAWE Hydraulik SE / Aschheim
Gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik als HR Business Partner (m/w/d) in Aschheim/München. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.

22.07.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde Personalentwickler (m/w/d) in Bindlach und gestalte innovative Weiterbildungsprogramme. Nutze eine familienfreundliche Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeitervorteile in einem dynamischen, europaweit expandierenden Unternehmen.

Werde HR-Administrator (w/m/div.) in Köln! Unterstütze unser Team in der PKV als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und profitiere von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten.

Werde Koordinator:in für Personalentwicklung in Hamburg! Berate Kunden, organisiere Seminare und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen. Nutze deine Fähigkeiten zur Förderung von Weiterbildung und Wissenstransfer.