Jobs als Personalreferent: 2.846 Stellenangebote

Betreuung unserer Kunden und Kollegen im Rahmen von Terminen und Veranstaltungen; erster Ansprechpartner am Telefon und Zuständigkeit für unsere Ein- und Ausgangspost; Bestellwesen Büro- und sonstiges Verbrauchsmaterial;...

Entwicklung strategischer Personalentwicklungs- und Umsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie; Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops;...

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente) für ca. 120 Mitarbeitende; Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen;...

Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft; Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem;...

Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen; Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern; Personalbedarf durch Gespräche mit Leitungskräften planen und strukturieren;...

Überwachung der Zeiterfassung, Buchung von Zeitkorrekturen, Bearbeitung von Abwesenheiten sowie Erstellung der dazugehörigen Auswertungen; Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung; Führung und Verwaltung der Personalakten;...

Sekretariatsaufgaben: Telefonate, Bearbeitung von Ein-/Ausgangspost, Rechnungen, Krankmeldungen, E-Mail-Korrespondenz, Terminplanung, Begrüßung und Betreuung von Gästen, operative Aufgaben wie Botengänge, Archivpflege, Beschaffung u.ä;...

Sie betreuen gemeinsam im Team unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; erstellen eigenständig die monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. des Meldewesens;...

Sie verantworten den Aufbau eines Learning Managements zur Stärkung des nachhaltigen Lernens im Unternehmen; Sie konzipieren Lernpfade und erarbeiten bedarfsgerechte Grob- und Feinkonzepte für Lernmedien;...

Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse; Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Konzeption und Implementierung von Blended Learnings; Konzeption und Durchführung;...

Sie führen operative Personalaufgaben durch, vom Eintritt bis Austritt unserer Mitarbeitenden; Sie übernehmen die Vorbereitung, Prüfung und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnung; Sie verwalten die Administration der Arbeitszeiterfassung;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Dessau mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins); Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung; Zusammenarbeit;...

Ad hoc Auswertungen unterschiedlichster Art für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Personalabteilung; Klärung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundsatzfragen;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins); Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung;...

Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins.);...

Erstellung, Versand und Rücklaufkontrolle von Dienstverträgen inklusive Anlagen; Erstellung von Mitarbeiterausweisen; Verwaltung der Parkkarten und Zugangsberechtigungen; Bestellung von Büromaterial für die Abteilung;...

Sie fungieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die operative Personalarbeit mit Schwerpunkt Teamleitung / Entgeltabrechnung; Sie behalten stets den Überblick über anstehende Änderungen in relevanten Rechtsgebieten; Sie erstellen Arbeitsverträge;...

Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema internationale Arbeitseinsätze beraten sowie diese koordinieren; A1-Bescheinigungen und -Meldungen bei ausländischen Dienstreisen erstellen; Bewerberprozesse für vakante, internationale Stellen begleiten;...

Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen bearbeiten; Personalstammdaten in EDV-Systemen erfassen und pflegen;...

Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen; Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten);...

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat in der Lehre schwerpunktmäßig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Human Resource Management, Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation zu übernehmen;...

Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI; darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...

Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen;...

Strategische Führung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt; Teamleitung: Leitung und Förderung des HR-Teams;...