Jobs als Personalreferent: 2.646 Stellenangebote
Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen; Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen;...
Sie verwalten Ihren eigenen Mitarbeitendenkreis, von der Einstellung über Vertragsänderungen bis hin zum Austritt, damit vertraglich alles seine Ordnung hat; Sie führen die Gehaltsabrechnung mit Personal Office (Persoff) durch;...
Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie; Führung des HR-Teams; HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen; Change-Management-Prozesse treiben Sie voran;...
Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen; dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing;...
Du entwickelst und implementierst globale HR-Strategien und Initiativen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren; Du führst das deutsche HR-Team disziplinarisch und bist fachlich verantwortlich für die HR-Teams in Mexiko, Tschechien usw;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bewerberauswahl über die Durchführung von Interviews bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeiter;...
