Jobs von PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
17.03.2023 /
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
/ Sinsheim, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe
Annahme, Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails; Erledigung von E-Mail-Korrespondenz und allgemeine Bürotätigkeiten; Postverteilung und -versand; Unterstützung der Artikel- und Paket-Kontrollen; Verwaltung von Gutschriften, Retouren im System;...
09.03.2023 /
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
/ Sinsheim, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe
Bereitstellung, Optimierung, Weiterentwicklung, Sicherung und Planung der IT-Infrastruktur in den genannten Bereichen; Planung, Anforderungsanalyse und Umsetzung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten; Sicherstellung der Funktionalität;...
01.03.2023 /
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
/ Sinsheim, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe
Druckdatenmanagement und Produktionsabwicklung unter Berücksichtigung von Timings; Einhaltung von Design-Vorgaben und regulatorischen Anforderungen; Verantwortlich für die Koordination und Dokumentation von Artwork-Änderungen;...
24.02.2023 /
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
/ Sinsheim, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe
Besucherempfang und Gästebetreuung; Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und E-Mails; Postverteilung und -versand; Bestellung und Ausgabe von Büromaterial; Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in Zusammenarbeit;...
24.02.2023 /
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
/ Sinsheim, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe
Sie übernehmen die Disposition und Bestellabwicklung mit allen damit verbundenen Tätigkeiten inkl. Rechnungsbearbeitung und -prüfung; sind verantwortlich für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Stammdatenpflege in SAP;...
21.02.2023 /
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
/ Sinsheim, Mannheim, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe
Verantwortung der rechtlichen Sicherheit und Konformität unseres Produktsortiments sowie unserer gesamten Sortimentsaktivitäten im Kontext regulatorischer Richtlinien; regelmäßiges Screening der Neuerungen in den für uns relevanten Richtlinien;...