Jobs von tups-tups-management-consultants

Fachliche und disziplinarische Führung des ca. 20-köpfigen HR-Teams in der Unternehmenszentrale mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden; Impulsgeber und Sparring-Partner der Führungskräfte;...

Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des verantworteten Produktspektrums; Verantwortung für Innovationsprojekte entlang des gesamten Entwicklungszyklus bis hin zur Serienreife;...

Aufbau einer zukunftsfähigen Organisationsstruktur, welche die unterschiedlichen Teildisziplinen berücksichtigt, um nachhaltig durch Produktinnovation, wirtschaftliche Fertigung sowie Sales & Marketing-Excellence erfolgreich zu sein; Konzipieren;...

Sie tragen die Verantwortung für die langfristige, nachhaltige und strategische Weiterentwicklung Ihrer Kunden - dazu zählen auch große Key Accounts; Sie gewinnen neue Kunden dazu durch systematische, auf Langfristigkeit angelegte Akquisition;...

Definition und Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie innerhalb der gruppenweiten Unternehmensstrategie; Weiterentwicklung hin zu einem „Best in Class“-geführten Vertrieb durch eine transparente, prozess- und effizienzorientierte Führung;...

Führung und Weiterentwicklung Ihres derzeit 7-köpfigigen Teams Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung aller Prozesse in den Bereichen Payroll und operatives Personalmanagement;...

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden im Einkauf und 15 Mitarbeitenden in der Logistik; Planung, Festlegung und Umsetzung der strategischen und operativen Ziele in den Abteilungen Einkauf und Logistik;...