Der Schlusssatz in der Bewerbung: Beispiele fürs Anschreiben

Ein interessantes Bewerbungsschreiben zu formulieren, fällt Bewerbern oft schwer. Besonders das Ende kann schwierig zu schreiben sein, denn vielleicht wissen Sie nicht, mit welchen Formulierungen Sie die Bewerbung abschließen und diese letzte Chance nutzen können, um weiterhin im Rennen um den Job zu bleiben. Es gibt einige Fehler, die man am Ende der Bewerbung machen kann, aber auch einige gute Formulierungen, mit denen man sich und seine Bewerbung hervorhebt und dann auch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.

Der Schlusssatz in Ihrer Bewerbung und warum er so wichtig ist

Egal, wie gut Ihre Bewerbung ist, mit dem unpassenden Schlusssatz kann man sich die Chance auf ein Vorstellungsgespräch vermiesen. Das Ende eines Bewerbungsschreibens sollte also, ebenso wie die restlichen Absätze, gut bedacht und gekonnt formuliert werden. Es gilt hier, selbstbewusst, jedoch nicht zu überheblich aufzutreten. Mit dem Schlusssatz im Bewerbungsschreiben überzeugen Sie letztendlich den Personaler, der Ihr Einschreiben gerade in der Hand hält. Der Schlusssatz ist viel mehr als eine Grußformel. Er soll prägnant formuliert sein und einen nachhaltigen Eindruck im Unternehmen hinterlassen.

Das Beste kommt zum Schluss

Der Schlusssatz bietet Ihnen die Möglichkeit, sich noch einmal in den Fokus zu setzen. Im letzten Satz können Sie hervorheben, dass Sie sich über eine Rückmeldung freuen, den Eintrittstermin nennen oder an dieser Stelle zeigen, dass Sie die richtige Person für die Stelle sind. Stellen Sie Ihre Vorzüge heraus, ohne aufdringlich zu wirken und Sie können sich schon bald über eine positive Rückmeldung freuen. Die richtige Formulierung ist also wichtig, damit Ihre Bewerbung nicht in der Versenkung verschwindet und für ein nachfolgendes Gespräch sorgt.

Erster Eindruck – letzter Eindruck

Mit den ersten Sätzen in einem Bewerbungsschreiben sorgen Sie dafür, dass der Personaler sich entscheidet, die Bewerbung weiterzulesen oder zu den Akten zu legen. Doch nach diesem Erfolg ist auch der letzte Eindruck in Form eines motivierten Schlusssatzes von großer Bedeutung. Es ist erwiesen, dass die zuletzt aufgenommenen Informationen langfristig im Gedächtnis gespeichert werden. Dieses Wissen kann jeder Bewerber nutzen, um mit dem Ende des Anschreibens zu punkten.

Mit dem Ziel vor Augen, nämlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, formulieren Sie Ihren Schlusssatz so, dass das Unternehmen Sie unbedingt kennenlernen muss. Denn der letzte Satz in Ihrer Bewerbung muss überzeugen und dem Unternehmen aufzeigen, dass Sie der richtige Bewerber sind. Nutzen Sie diese Möglichkeit und formulieren Sie einen letzten Satz, der sich von denen der Mitbewerber absetzt und Sie in ein gutes Licht rückt. Sie haben es in der Hand, formulieren Sie kreativ und individuell, bleiben dabei selbstbewusst, aber nicht zu arrogant und überzeugen Sie mit Ihren rhetorischen Fähigkeiten.

Call-to-Action für ein Gespräch

Was in der Werbung dazu beitragen soll, dass ein Kunde durch geschickte Ansprache sofort Informationen zu Waren oder Dienstleistungen eines Unternehmens einholen möchte, kann Ihnen auch im Anschreiben nutzen. Mit dieser Technik im Schlusssatz können Sie das Unternehmen auffordern, sich bei Ihnen zu melden. Die Aufforderung zu handeln und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen ist ein gelungener letzter Satz in der Bewerbung, denn es spricht den Leser direkt an.

Sie sind noch auf der Suche? Nehmen Sie unsere Tipps für Ihre Bewerbung an, schauen Sie sich auf unserer Jobbörse jobs.aachener-zeitung.de um und schon finden Sie Ihren Traumjob in der Region Aachen, Düren und Heinsberg.

So formuliert man den letzten Satz in einer Bewerbung

Einen Schlusssatz am Ende des Bewerbungsschreibens zu formulieren ist einfacher als gedacht, wenn man einige Tipps beherzigt.

#1 Selbstbewusst sein

Sie treten mit Ihrer Bewerbung nicht als Bittsteller auf, der sein Können unter den Scheffel stellt, denn Ihre Fähigkeiten sind wichtig für das Unternehmen. Unterstreichen Sie Ihre Position und zeigen Sie auf, dass Sie der richtige Arbeitnehmer für die angebotene Position sind. Bitten Sie nicht um ein Vorstellungsgespräch, sondern freuen Sie sich auf die Einladung.

#2 Nicht im Konjunktiv formulieren

Eine Bewerbung sollte nicht im Konjunktiv formuliert werden, wie es früher üblich war. Vermeiden Sie Sätze wie zum Beispiel „würde ich mich freuen“ oder „ich wäre“. Nutzen Sie lieber „ich freue mich auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch“ oder „ich bin“ im Schlusssatz. So zeigen Sie ebenfalls Selbstbewusstsein und keine Unsicherheit.

#3 Aktiv formulieren

Am Ende der Bewerbung zeigen Sie erneut kurz auf, wieso das Unternehmen nicht auf Ihre Fähigkeiten verzichten sollte. Ihre Qualifikationen haben Sie nicht vermittelt bekommen, sondern sich aktiv angeeignet. Dies sollten Sie auch aktiv formulieren.

#4 Informationen bieten

Der Schlusssatz bleibt nicht nur der Grußformel vorbehalten, er bietet auch Platz, um wichtige Informationen mitzuteilen. So können Sie hier zum Beispiel den gewünschten Eintrittstermin unterbringen, zu dem Sie für das Unternehmen zur Verfügung stehen könnten.

Diese Fehler sollten Sie im Schlusssatz vermeiden

Bei der Formulierung einer Bewerbung können viele Fehler passieren. Damit man auch zum Gespräch geladen wird, sollten diese unbedingt vermieden werden.

Fehler 1: Standardphrasen

Sie haben Ihre Bewerbung kreativ und individuell für die Stelle formuliert? Dann halten Sie es auch am Ende des Anschreibens bei. Die Formulierung des Schlusssatzes sollte ebenso frei sein und keine alte Phrase darstellen. Das ein oder andere Beispiel am Ende dieses Beitrags kann zur Inspiration dienen, wenn Sie sich auf eine interessante Stelle bewerben möchten.

Fehler 2: Rhetorische Fragen

Wir zeigen Ihnen ein Beispiel: „Fragen Sie sich, ob meine Fähigkeiten zu Ihrem Unternehmen passen?“ Solche Formulierungen kommen weder im Schlusssatz noch im ganzen Anschreiben gut an. Verzichten Sie auf rhetorische Fragen zum Schluss.

Fehler 3: Druck ausüben

„Ich erwarte Ihren Anruf in der Zeit von 13 bis 16 Uhr“. In diesem Beispiel lauern gleich zwei No-Gos, wenn es um den Schlusssatz einer Bewerbung geht. Zum einen klingt dieser Satz so, als ginge man sicher davon aus, dass ein Anruf des Unternehmens erfolgt; zum Zweiten wirkt die Zeiteinteilung seltsam. Es wirkt fast, als wäre der Job nicht wichtig genug, wenn man sich nur drei Stunden Zeit für ein Gespräch nehmen möchte.

Fehler 4: Unpassend formulieren

Die Formulierung im Schlusssatz ist von größter Bedeutung. Auch wenn Sie die passende Qualifikation haben, kann ein schlechter Schlusssatz Ihre Chancen verringern. Lassen Sie die Bewerbung gegenlesen, anderen Lesern fallen merkwürdige Formulierungen schnell auf.

Fehler 5: Gehaltsvorstellung im Schlusssatz

Beweisen Sie Ihre Motivation am Ende des Anschreibens, aber behalten Sie Ihre Gehaltsvorstellung zunächst für sich. Im Schlusssatz hat die Gehaltsvorstellung nichts zu suchen. Sollte in der Ausschreibung für die Stelle ausdrücklich eine Gehaltsvorstellung gewünscht sein, können Sie diese in der Mitte des Anschreibens formulieren, jedoch nicht im letzten Satz.

Beispiele für einen gelungenen Schlusssatz

Lassen Sie sich an dieser Stelle von dem ein oder anderen Beispiel für Ihre nächste Bewerbung inspirieren:

Über eine positive Nachricht von Ihnen freue ich mich.
Für einen Eintritt in Ihr Unternehmen stehe ich ab dem [Datum] zur Verfügung.
Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, freue ich mich, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.
Gerne stehe ich für ein Gespräch zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an meiner engagierten Arbeitsweise mit [Ihre Kenntnisse mit bestimmten Systemen] haben, freue ich mich über ein Vorstellungsgespräch.
Ich kann Ihr Team mit [Ihre Fähigkeiten] unterstützen. Gerne stehe ich Ihnen ab dem [Datum] zur Verfügung.
Nach einer positiven Rückmeldung kann ich Sie von meiner Motivation und meinem Engagement überzeugen.
Wenn ich Sie persönlich von meiner Motivation überzeugen soll, stehe ich Ihnen gern für eine Einladung zu einem Gespräch zur Verfügung.
Ich freue mich auf neue Herausforderungen mit [genannte Anforderungen der Stellenausschreibung] und überzeuge Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Besonderheit Initiativbewerbung

Wenn Sie sich ohne vorherige Stellenbeschreibung auf eine Position bewerben möchten, sollten Sie Ihre Bewerbung spannend und kreativ gestalten, damit die Personaler auf Sie aufmerksam werden. Damit Sie sich über eine positive Rückmeldung freuen können, schreiben Sie genau, was Sie von Ihrer beruflichen Tätigkeit erwarten und natürlich auch, was Sie bieten können. Ein Beispiel für einen Schlusssatz in der Initiativbewerbung wäre diese: „Wenn Sie die Unterstützung eines motivierten und engagierten Mitarbeiters benötigen, der Ihr Team mit Kreativität und [Ihr Know-How] unterstützt, freue ich mich über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.“