Bewerbungscoaching: Lohnt es sich? Ablauf & Kosten

Die bevorstehende Bewerbung kann schnell zur Belastungsprobe werden. Schließlich gibt es viel zu beachten, zu erledigen und umzusetzen. Dabei sollte nichts dem Zufall überlassen werden. Oftmals sind es gerade die Kleinigkeiten bei den Bewerbungsunterlagen, welche eine große Wirkung erzielen oder eben diese verfehlen. Der erfahrene Bewerbungscoach ist sich dieser Kriterien bewusst. Mit dessen Hilfe kann nicht nur die Vorbereitung auf den potenziellen Arbeitgeber bestmöglich erfolgen, auch scheinbare Blockaden oder Hindernisse können bewerkstelligt werden.

Mit der richtigen Bewerbungsstrategie zum Erfolg

Vertrauen Sie auf die Erfahrung sowie das Engagement Ihres Coaches. Dabei geht es nicht nur um erreichbare Ziele. Bei der Jobsuche zählt in erster Linie der Einzelne. Jede Situation ist anders. Das Bewerbungscoaching ist so aufgebaut, dass es nicht dieses eine universell anwendbare Schema gibt. Vielmehr zählt die Individualität. Primäre Fragen werden geklärt. Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch muss mit der notwendigen Geduld erfolgen. Wie genau das erfolgt, werden Sie beim Bewerbungstraining erfahren. Fortan können die eigenen Fähigkeiten sehr viel klarer kommuniziert werden. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass man diese erkennt und mögliche Defizite nicht unnötig vordergründig sieht. Das Coaching soll eine gesunde Balance aus Selbstbewusstsein und Zurückhaltung vermitteln. Denn so viel sollte klar sein: Ohne einen starken Auftritt vor dem Arbeitgeber beim entscheidenden Bewerbungsgespräch sind auch die besten Bewerbungsunterlagen nicht wirklich hilfreich.

Ein Bewerbungscoaching hilft beim Bewerbungsprozess

Eventuell verlief die eine oder andere Bewerbung nicht ganz so, wie Sie es sich vorgestellt haben. Die Gründe dafür können nur vermutet werden. Der eigene Anspruch kann zu hoch sein, was einen schädlichen Druck zur Folge hätte. Ebenso stimmte vielleicht die Chemie mit dem Arbeitgeber nicht oder die Bewerbungsunterlagen waren möglicherweise unvollständig oder nur zu wenig prägnant.

Oftmals ist es jedoch das Vorstellungsgespräch, welches eine besondere Hürde auf dem Weg der Arbeitssuche darstellt. Auch wenn der Lebenslauf mustergültig ist und Sie mit guten Referenzen glänzen könnten, sind Sie verunsichert oder gehemmt? Sie suchen nach der richtigen Bewerbungsstrategie und stellen sich die Frage, wie der Arbeitgeber überzeugt werden kann? Genau diese Punkte behandelt Ihr persönliches Bewerbungscoaching. Hier finden Sie die gewünschten Antworten durch Ihren Coach. Man sollte generell keine Scheu vor fremder Hilfe haben. Sie selbst leiten schließlich das Bewerbungstraining ein. Beauftragen Sie Ihren Coach und Sie werden sich sehr viel sicherer beim Bewerbungsgespräch fühlen. Bei der Jobsuche geht es darum, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten punkten können. Nur auf diese Weise können die gesteckten Ziele erfolgreich und langfristig realisiert werden.

Es wäre denkbar, dass Sie sich selbst durch das Bewerbungstraining von einer ganz anderen Seite kennenlernen. Vielleicht werden Ihnen verborgene Fähigkeiten offenbart, welche Sie längst vergessen hatten oder in dieser Weise noch nie zuvor wahrgenommen haben. Daraus könnte sich eine Umschulung, ein Seiteneinstieg oder eine komplett andere berufliche Laufbahn ergeben. Die Entscheidung zugunsten des Bewerbungscoaching lohnt sich gerade aus diesen Gründen.

Mit einer guten Vorbereitung die Bewerbung anpacken

Wie bereits deutlich geworden sein sollte, ist jedes Bewerbungscoaching anders. Die Kunst des Coachs ist relativ einfach zu beschreiben. Es muss dir Methode gefunden werden, dass die Vorbereitung auf die angestrebte Arbeit gesichert ist. Einzeltermine sind für ein Bewerbungstraining ebenso möglich, wie die Beratung innerhalb einer kleineren Gruppe. Ebenso individuell gestaltet sich der zeitliche Umfang für das gesamte Bewerbungscoaching.

Möglicherweise benötigen Sie nur eine Beratung zum großen Thema einer fundamentierten Bewerbung. In diesem Fall würde sich das Coaching zuerst auf Ihren Lebenslauf beziehen. Neben den obligatorischen Angaben können besondere Fähigkeiten, Interessen und Erlebnisse hervorgehoben werden. Achten Sie bei Ihrer Bewerbung nicht nur auf den Inhalt, sondern auch auf das äußere Erscheinungsbild. Zu Recht sagt man, dass der erste Eindruck zählt. Die Bewerbungsunterlagen sind praktisch die persönliche Visitenkarte. Der Coach macht bei der Jobsuche darauf aufmerksam und verdeutlicht beim Bewerbungscoaching mögliche Unterschiede an diversen Fallbeispielen.

Ebenso könnten Sie an den Feinheiten eines intelligent geführten Vorstellungsgespräches interessiert sein. Der Bewerbungscoach spielt diverse Szenarien des Dialoges zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch. Es handelt sich um klassische Basics wie auch um kompliziertere Situationen, in denen man schnell sprachlos werden könnte. Im Laufe der Sitzungen stellt sich beim Bewerbungscoaching eine gewisse Form der Routine ein. Sie werden sehen, dass Sie im Umgang mit anderen Personen und Teilnehmern des Kurses sicherer werden und sehr viel selbstbewusster agieren können.

Das Bewerbungscoaching kann wiederholt werden

Es kann gut sein, dass Sie bereits an einem Seminar zum Bewerbungstraining teilgenommen haben. Eine Auffrischung ist dennoch empfehlenswert. Im Laufe der Zeit verändern sich die persönlichen Ziele, Fähigkeiten werden ausgebaut und sollten somit in den Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Ihr Coach kann an den bisherigen Erfolgen anknüpfen und auf diese Weise vielleicht einen Aufstieg im Unternehmen bewirken. Mit einer gewissen Erfahrung beim Bewerbungscoaching erfolgt die Beratung sehr viel schneller und es kann zugleich mit dem eigentlichen Coaching begonnen werden.

Wer leider Rückschläge oder Niederlagen bei der Jobsuche erleiden musste, wird dem Bewerbungstraining möglicherweise skeptisch gegenüberstehen. Umso wichtiger ist ein einfühlsamer Umgang durch den Coach. Sie sollten sich darüber bewusst sein, dass es um Ihre Ziele und deren Verwirklichung geht. Stellen Sie sich ein paar elementare Fragen vor dem Bewerbungscoaching:

Was möchte ich erreichen?
Wo stehe ich jetzt und wo möchte ich stehen?
Ist die Arbeitsstelle die richtige Wahl?
Sind Wunsch und Realität vereinbar?
Warum habe ich diesen Arbeitsplatz gewählt?

Was kostet ein Bewerbungscoaching?

Die Kosten für ein Bewerbungscoaching können je nach Situation, Intensität und Anbieter stark variieren. Bei der Vielzahl an Angeboten mit unterschiedlich ausgebildeten Coaches, die verschiedene Dienstleistungen offerieren, kann keine Preisspanne genannt werden. Auch Ihre eigene Position und Ihre Wünsche und Erwartungen an das Coaching beeinflussen das Honorar. Die Finanzierungsmöglichkeiten für das Coaching können daher individuell abgeklärt werden. Eine selbstständige Bezahlung ist ebenso möglich wie bestimmte Förderungsprogramme, welche teilweise durch den Arbeitgeber bewilligt werden können.

Nicht nur Arbeitssuchende entscheiden sich für ein Bewerbungscoaching. Auch Angestellte im laufenden Arbeitsprozess möchten Ihre Fähigkeiten besser vermarkten können und streben vielleicht eine Veränderung an. Ein Bewerbungstraining ist somit immer von Vorteil und lässt die eigenen Kompetenzen wachsen. Sie sollten sich aufgrund der Kosten nicht die Chance entgehen lassen, ständig auf der Höhe der Zeit zu sein. Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem stetigen Wandel, sodass auch kurzfristige Veränderungen nicht ausgeschlossen werden können. Eine Kündigung, Krankheit, Ortswechsel oder persönliche Gründe können dazu führen, dass demnächst eine Bewerbung erforderlich ist. Umso wichtiger ist, dass man gut vorbereitet ist und sowohl das obligatorisch anstehende Vorstellungsgespräch als auch das Einreichen der überzeugenden Bewerbungsunterlagen sicher meistert.

Fazit zum Bewerbungscoaching

Sie sehen vielleicht, dass ein durchaus hoher Bedarf an einer soliden Vorbereitung auf die Bewerbung besteht. Dank der Tätigkeit der Bewerbungscoachs können wesentliche Aspekte gut in die Tat umgesetzt werden. Das Bewerbungscoaching ist auf Sie zugeschnitten und wird der aktuellen Situation angepasst.