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Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion

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Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Giesing

01.09.2026

Vollzeit (39 Std./Wo.)

EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage € 250,-

Wer wir sind:

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.

Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.

Für unser MÜNCHENSTIFT Haus St. Martin suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit Sie als Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d) in Führungsfunktion .

Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert unseren Bewohnern/innen eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Darüber hinaus fördern wir die Akademisierung in der Pflege, um der steigenden Komplexität der Versorgung Rechnung zu tragen sowie Karriereperspektiven zu öffnen.

Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner*innen, Angehörige und Ihr Team. Sie stehen im Zentrum der Kommunikation, in dem Sie sowohl vollumfänglich den Pflegeprozess eines definierten Bewohnerkreises steuern als auch fachlich und disziplinarisch Ihr Team führen.

Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .

Unsere Benefits:

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Bezugspflegeteams einschließlich der Einarbeitung neuer Kollegen*innen
Vollumfängliche Planung, Steuerung und Verantwortung des Pflegeprozesses der ihnen zugewiesenen zu pflegenden Bewohner*innen in Zusammenarbeit mit ihrem Bezugspflegeteam (Vorbehaltsaufgaben)
Gewährleistung der MÜNCHENSTIFT- und evidenzbasierten Pflege- und Betreuungsstandards anhand unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes
Qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflegeplanung und digitalen Pflegedokumentation
Erste*r Ansprechpartner*in für Bewohner*innen aus der Bezugsgruppe sowie deren An- und Zugehörige und betreuenden Personen
Sicherung der Bewohner*innenzufriedenheit
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche)
Umsetzung von Führungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb des Bezugspflege

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder
Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaften oder der klinischen Pflege
Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der stationären Pflege
Positive Persönlichkeit sowie ausgeprägte kommunikative und methodische Kompetenzen
Souveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den Beruf
Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten
Bereitschaft und Interesse an Weiterbildungen und Freude an innovativer Projektarbeit
Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen?

Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.