Entwickeln Sie mit uns einen neuen Geschäftsbereich

1882

Gründungsjahr

Standorte in NRW

Gewerke

140

festangestellte Mitarbeitende

Auszubildende

Ausbildungsberufe

Sie möchten nicht nur Baustellen steuern, sondern einen Geschäftsbereich aufbauen? Sie verbinden handwerkliches Verständnis mit Führung, Kundenorientierung und wirtschaftlichem Denken? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und Strukturen schaffen?

Dann kann diese Aufgabe gut zu Ihnen passen.

Die HANNES GmbH & Co KG in Herten ist ein zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen und Teil der HANNES Unternehmensgruppe. An mehreren Standorten im Ruhrgebiet sind wir als zuverlässiger Partner für Handwerks- und Baudienstleistungen in der Instandhaltung, Modernisierung und Sanierung von Immobilien tätig. Unser Leistungsspektrum reicht von den Ausbaugewerken über Elektro bis hin zu Sanitär- und Heizungstechnik.

Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 140 Jahren Geschichte. Unsere Kultur ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Mitdenken. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, im Team arbeiten und gemeinsam mit uns ein gesundes Unternehmen weiterentwickeln möchten.

Die Wasserschadensanierung ist bei HANNES bereits heute ein relevantes Leistungsfeld mit bestehendem Kundenkreis und Bauleitern. Dies möchten wir mit Ihnen zusammen weiterentwickeln und suchen Sie am Standort Herten als

Abteilungsleiter Wasserschadensanierung (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich:

Sie bauen den Geschäftsbereich Wasserschadensanierung weiter auf und entwickeln ihn unternehmerisch, organisatorisch und personell. Dazu gehören insbesondere

Führung und Weiterentwicklung der vorhandenen Bauleiter sowie der zugehörigen kaufmännischen Mitarbeiter im Innendienst
Gewinnung und Integration eigener Handwerker für den Geschäftsbereich
Aufbau und Steuerung eines verlässlichen Nachunternehmerstamms
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Gewinnung neuer Kunden und Kundensegmente im Ruhrgebiet
Entwicklung klarer, wiederholbarer und verbindlicher Prozesse für die Wasserschadensanierung
Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftliche Bewertung von Aufträgen
Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Bereichs
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit
Aktive Mitarbeit im HANNES Führungskreis

Unsere Anforderungen:

Sie passen zu uns, wenn Sie handwerkliches Verständnis, Führungserfahrung, Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken miteinander verbinden. Wünschenswert sind

Handwerkliche Berufsausbildung mit Fortbildung zum Meister, Techniker, o. ä.; alternativ: vergleichbare Erfahrung aus beruflicher Praxis
Mehrjährige Erfahrung in der Wasserschadensanierung
Erfahrung in der Führung von Bauleitern, Handwerkern, Innendienst und Nachunternehmern
Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Gutes Verständnis für Baustellenabläufe, Kundenbetreuung, Kalkulation und wirtschaftliche Auftragssteuerung
Sicherer Umgang mit „Handwerkersoftware“ und MS-Office

Ihre Persönlichkeit

Gestaltungswille und Eigeninitiative: Sie möchten den Bereich Wasserschadensanierung aktiv entwickeln, übernehmen Verantwortung und bringen Themen verbindlich voran
Teamorientierung und Augenhöhe: Sie stellen das gemeinsame Ergebnis in den Vordergrund, hören zu, geben anderen Raum und arbeiten im Führungskreis am Erfolg der HANNES Unternehmensgruppe mit
Gespür für Menschen und konstruktive Konfliktfähigkeit: Sie kommunizieren klar, erkennen Spannungen früh und sprechen kritische Themen sachlich und lösungsorientiert an

Was wir bieten:

Eine neu geschaffene Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich mit vorhandenem Fundament weiterzuentwickeln
Zwei vorhandene Bauleiter und bestehende Kundenbeziehungen als Startbasis
Ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
Aktive Mitarbeit im HANNES Führungskreis
Kollegiales Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
Firmen-Pkw zur privaten Nutzung
29 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
JobRad, Gesundheitsprämie und betriebliche Gesundheitsförderung
Gute Erreichbarkeit und kostenfreies Parken mit E-Lademöglichkeit

Interesse?

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe anspricht, wenden Sie sich bitte an die von uns beauftragte Personalberatung Jauss HR-Consulting, Neubrückstraße 12, 40213 Düsseldorf.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert unter +49-211-210 232 14 gerne zur Verfügung, und erwartet Ihre Unterlagen per E-Mail an karriere@jauss-hr.de. Ihre Daten werden datenschutzkonform behandelt.