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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen

Stellen-Nr. 32-09:3929
Datum: 16.07.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d).

Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Teilzeit mit 50 % (Beamtinnen/Beamte 20 Stunden bzw. Tarifbeschäftigte 19,50 Stunden pro Woche)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Vollzug des Gaststättengesetzes (GastG) mit Erteilung von Erlaubnissen und Vorerlaubnissen, Festsetzung von Auflagen, Durchführung von Maßnahmen zur Verhinderung von Belästigungen, die von Gaststätten ausgehen, Überwachung von Gaststätten, Entzug von Erlaubnissen, Durchführung von Betriebsunterbindungen sowie Bearbeitung von Gestattungen
Vollzug der Gaststättenverordnung und der Sperrzeitverordnung
Bearbeitung von Anzeigen bzw. Erlaubnisanträgen nach LStVG einschl. Erlass notwendiger Anordnungen
Bearbeitung von Festsetzungsanträge für Messen, Ausstellungen, Märkte und Volksfeste einschl. Erlass notwendiger Auflagen
Vollzug des § 33a GewO
Bearbeitung von Gaststätten betreffende Gewerbeanmeldungen, Gewerbeummeldungen und Gewerbeabmeldungen
Entscheidung über Anträge auf Ausnahmen von der Reisegewerbekartenpflicht
Erteilung von Geeignetheitsbestätigungen für Geldspielgeräte, die in Gaststätten aufgestellt werden sollen
Vollzug des Gesundheitsschutzgesetzes im Bereich Gaststätten
Vollzug des Feiertagsgesetzes
Mitarbeit bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften
Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung
Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II), oder
Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in (m/w/d))

Zudem erwarten wir:

Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität
Abdeckung der Parteiverkehrszeiten
Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht

Von Vorteil sind:

Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Andrea Schmid, Tel. (0941) 507-1326, oder die zuständige Sachgebietsleiterin, Frau Jenny Fritzsche, Tel. (0941) 507-7326, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-09:3929 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.08.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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