Stellenausschreibung Nr. 2026-040

Integrationsfachkraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationsfachkraft für das Kinderhaus Finsterwalderstraße (m/w/d) in Teilzeit mit 24 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Inklusionsfachkraft“ oder heilpädagogische Zusatzausbildung.
Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
Fachkenntnisse in der individuellen Begleitung der Integrationskinder in unterschiedlichen Situationen
Von Vorteil sind Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)

Das erwartet Sie

Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Gestaltung eines kindorientierten pädagogischen Alltags
Konzeptionsarbeit
Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
Regenerationstage
Leistungsprämien
Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Urlaub
30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Herr M. Maier
Tel. 08031/7968072
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Irmengard Taubenberger
Tel. 08031/365-1117
E-Mail: bewerbung@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de