Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als

Leiter (*gn) Kreditmanagement

in unserem Bereich Marktfolge in unserer Hauptstelle in Mölln.

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Prozesse im Aktivgeschäft optimal gestalten unter Beachtung der Dimensionen „Interessen der Kreissparkasse / Aufsichtsrecht / Kunde“
Bearbeiten von Grundsatzaufgaben aus dem gesamten Spektrum des Kreditgeschäfts
Weiterentwickeln der Prozesse, IT-Systeme und Steuerungsinstrumente im Aktivgeschäft
Fachliches und disziplinarisches Führen und Entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
Disponieren der Personalressourcen
Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
Stringentes Begleiten der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
Sicherstellen der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und institutsindividueller Normen und Regeln durch eigene Kontrolltätigkeiten und laufendes Ableiten von Maßnahmen
Verantwortlich für die Aktualität und fachliche Richtigkeit bestehender Arbeitsanweisungen unter genereller Berücksichtigung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (*gn)
Wünschenswert: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Sparkassenfachwirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
Erste Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
Aufgabenbezogenes Fachwissen im Aktivgeschäft und in aufsichtsrechtlichen Themenstellungen
Projektmanagement und Leiten von Projekten
Agile Prozessmanagementmethoden
Datenanalyse
Stressresistenz in Phasen hoher Projektdynamik
Kommunikative Stärke und Verhandlungsgeschick – auch in englischer Sprache wünschenswert
Ausgeprägte Teamorientierung
Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Lösungsorientierung
Sehr sicherer Umgang mit digitalen Medien und Daten

Das können Sie von uns erwarten:

Ein dynamisches und sympathisches Team
Faire Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
32 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
und vieles mehr ...

Ihre Fragen beantwortet telefonisch: Martin Reger – Leitung Kreditmanagement (Tel. 04541 881 19506)

Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

*gn = geschlechtsneutral