Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche) Über uns:

Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden.

Wen suchen wir?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche).

Ihr Aufgabengebiet:

Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
Sie entwickeln und führen geeignete Auswahlverfahren.
Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit Personaldienstleistern zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien.
Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Sie arbeiten eng mit den Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen.
Sie verfolgen eigenständig relevante Änderungen gesetzlicher Regelungen.
Sie bearbeiten alle administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter.
Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente.
Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem.
Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor.
Sie unterstützen die Vorstände des Unternehmens im Backoffice.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Die gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen Sie sehr gut.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und freuen sich auf die Arbeit in unserem Team.
Ihre Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau.

Wir bieten Ihnen:

Eine dynamische und offene Kultur.
Ein mehrtägiges Trainingsbudget für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Eine unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Team.
30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig). Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei – ohne Anrechnung auf Ihren Jahresurlaub.
Flexible Arbeitszeiten.
100 % Remote-Arbeit.

Interesse?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese an recruiting@devops-excellence.de.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Rüttiger.

Weitere Informationen erhalten Sie auch auf unserer Website www.devops-excellence.de.

devops excellence AG

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