Jobs als Human Resources Manager
Als Teamleitung HR beraten Sie die Führungskräfte in unseren nationalen Papier- und Wellpappwerken in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Sie führen fachlich und disziplinarisch 3-5 Mitarbeiter und betreuen selbst;...
Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Active Sourcing zur Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten; Recruiting von Mitarbeitenden;...
Eigenständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung von Rekrutierungs- und Bewerbermanagementprozessen; aktive Gestaltung und Steuerung;...
Haupt-Fokus auf Recruiting, Erschließung neuer Kanäle und Active Sourcing; Evaluierung neuer Recruitingtrends; Planung und Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen; Begleitung des Onboarding Prozesses; Fähigkeit Kandidaten/innen für Fabmatics;...
Sie sind die zentrale Ansprechperson fürs Recruiting und gewinnen neue Talente; Hinsichtlich Trends und Innovationen in der Personalbeschaffung haben Sie den Markt stets im Blick und schaffen eine starke Arbeitgebermarke;...
We are seeking an HR professional who is both curious about our journey and wants to contribute to the building of a high-performing organization focused on attracting, motivating, developing and retaining talents; the mission of this role;...
Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung der HRG Hotels GmbH; Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen; kontinuierliche Steuerung und Optimierung aller administrativen Vorgänge und Prozesse des Bereichs Personal; Beratung und Unterstützung;...
Von Stellenanzeigen zu Einstellungen; Sie übernehmen die Personalauswahl für interne Positionen mit Schwerpunkt Vertrieb; beginnend bei unseren Einstiegspositionen bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften; Personalauswahl; Sie führen;...
Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.); Unterstützung im Recruitingprozess von Stellenausschreibungen über Terminkoordination bis hin zum Führen;...
Mitarbeit im operativen HR Management; Bearbeitung und vertragliche Gestaltung von unterschiedlichen Themenstellungen wie z.B. Sabbatical, Urlaubskauf, Teilzeit, Elternzeit, Kündigung sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen; Überwachung von Fristen;...
Bearbeitung von administrativen Personalprozessen, im Schwerpunkt vor allem die vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Abstimmung mit der zuständigen Abteilung;...
Administrative Unterstützung der Personalleitung und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlich relevanten Fragen; Betreuung des Bewerbermanagements;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Beschäftigtenkreises in allen Personalangelegenheiten (von der Abstimmung der Stellenanzeige für das Recruiting bis zur Erstellung des Zeugnisses beim Austritt);...
Fach- und termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren konzerninternen Dienstleister; Erfassung von Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten, Verwaltung der Urlaubsstände; Erstellung von Arbeitszeugnissen;...
Mitarbeit am Look & Feel des zukünftigen HR Service Portals der Röhm; Übernahme von Arbeitspaketen zur Überführung von bestehenden Inhalten aus bestehenden Quellen wie dem unternehmensinternen HR-Lexikon, HR-Tutorials, Regelwerksdatenbank;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für alle deutschen PARI Standorte; Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen; Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Ämtern;...
In dieser Position verantworten Sie die umfassende Personalbetreuung für MitarbeiterInnen in Deutschland sowie in weiteren europäischen Ländern, u. a. Schweden, Dänemark, Finnland; Sie beraten ManagerInnen und MitarbeiterInnen vertrauensvoll;...
In deiner Funktion wirst du schwerpunktmäßig die Themen Family@BCG, Urlaubsregelung, Career Track Changes und Mobility-Programme für das Consulting Team betreuen; du bist direkte Ansprechperson für Mitarbeiter/innen, HR Peers anderer Abteilungen;...
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition sind Sie als Sparringspartner des COO für alle strategischen und operativen HR-Themen verantwortlich; Aufgrund des dynamischen Unternehmenswachstums ist ein Hauptschwerpunkt Ihrer Tätigkeit;...
Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen. Begleitung und Sicherstellung des gesamten Prozesses bis zum Onboarding; Employer Branding: Gestaltung und Weiterentwicklung zeitgemäß und innovativ, nach innen und außen;...
Sie agieren als "rechte Hand" für unser HR-Business-Partner-Team und sorgen daher für einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt;...
Erstellen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Teams; Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern; Organisation von Gesprächsterminen; Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Arbeitsschutz; Mitarbeit in Personalverwaltung;...
Operatives HR Management: z.B. Vertragserstellung, Onboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Personalentwicklung, Offboarding, Zeugnisse, Erstellung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, wie Sicherheitseinweisungen, Anweisungen o.ä, Kontrolle, Überwachung;...
Eigenständiges Recruiting und Bewerbermanagement; Verfassen von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten und Zeugnissen; Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung; Verwaltung und Pflege von Personalakten und Mitarbeiterstammdaten;...
Du agierst mit der Klinikleitung auf Augenhöhe und kümmerst Dich um alle personalrelevanten Themen; für den fachlichen Austausch und die Entwicklung neuer Ideen und Strategien stehen Dir Deine HR Kollegen unserer Partnerkliniken zur Seite;...
