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Jobs als Personalberater: 8.580 Stellenangebote

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Praktikum in Personalberatung, Recruiting & Eignungsdiagnostik (m/w/d) in Hamburg. Lernen Sie in einem professionellen Umfeld unter fachlicher Anleitung, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.

24.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Verstärken Sie unser Team als Senior Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben. Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Expertise, um hochwertige Fach- und Führungskräfte effektiv zu gewinnen und Kunden partnerschaftlich zu betreuen.

24.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Werde Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben. Nutze dein Direct-Search-Know-how, um Führungskräfte zu gewinnen und Mandanten professionell zu betreuen. Profitiere von einem einzigartigen Marktumfeld und großem Gestaltungsspielraum.

24.09.2026 / Interim Aid GmbH / Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, München
Gestalte als Sales & Business Development Manager (m/w/d) den Interim-Markt neu. Profitiere von einer flexiblen Arbeitsweise und einem innovativen Tech-Ansatz, um Branche und Prozesse zu revolutionieren.

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht einen Personalberater im Reha-Management (m/w/d) in Chemnitz. Teilzeitstelle zur Unterstützung bei der beruflichen Rehabilitation von Erwachsenen.

30.09.2026 / Workwise GmbH / Stuttgart
Werde IT Personalberater (m/w/d) bei grinnberg in Stuttgart! In einem dynamischen Umfeld gestaltest du aktiv den Recruitingsprozess und profitierst von einem flexiblen, attraktiven Gehalt.

Werde HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) bei VITREA Deutschland in Hamburg oder remote. Gestalte die HR-Systemlandschaft und arbeite eng mit Fachbereichen und IT zusammen.

02.10.2026 / Randstad Deutschland / Manching
Werde HR Advisor (m/w/d) bei Randstad! Unterstütze spannende Personalprozesse bei Airbus Defence and Space in Manching. Engagiere dich in einem wertschätzenden Umfeld und fördere Chancengleichheit. Bewerbe dich jetzt!

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04.10.2026 / Dorsch Service GmbH / Darmstadt
Als HR-Referentin Personalbetreuung (m/w/d) gestalten Sie den Employee Lifecycle und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen. Werden Sie Teil eines der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands!

04.10.2026 / MERZ GmbH / Gaildorf
Die MERZ GmbH sucht einen HR-Generalisten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, mit Verantwortlichkeiten in der Personaladministration und dem Recruiting.

03.10.2026 / pfenning logistics GmbH / Heddesheim
Gestalte die Zukunft als Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) in Heddesheim. Berate und unterstütze Fachkräfte in allen HR-Angelegenheiten und werde Teil eines dynamischen Teams in einem traditionsreichen Familienunternehmen.

04.10.2026 / Schwarz Corporate Solutions / Neckarsulm
Als Senior HR Business Partner in Neckarsulm beraten Sie Führungskräfte professionell in HR-Themen. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, um Unternehmensziele aktiv mitzugestalten und die Personalarbeit zu optimieren.

01.10.2026 / AUCOTEAM GmbH Berlin / Berlin
Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unsere HR-Prozesse optimiert, das Recruiting steuert und Führungskräfte berät. Profitieren Sie von einer Schlüsselposition in einem etablierten Unternehmen mit attraktiven Benefits.

03.10.2026 / Don Bosco Berlin / Berlin - Marzahn
Werde Sachbearbeiter im Personalwesen/Entgeltabrechnung und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen. Verantwortlich für Lohnabrechnung und HR-Prozesse in einem wertschätzenden Umfeld.

01.10.2026 / EMVIA Living GmbH / Hamburg
Starten Sie Ihr Praktikum im HR bei EMVIA LIVING und unterstützen Sie unser Team in der Personalsachbearbeitung, Personalbetreuung und beim Recruiting. Erleben Sie die Vielfalt der HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Pflegebranche.

01.10.2026 / Gemeinde Baierbrunn / München
Verstärkung gesucht als Sachbearbeiter*in für Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und modernem Arbeitsumfeld!

Werde Personalreferent*in/HR Business Partner*in bei Veolia und treibe den ökologischen Wandel voran! Unterstütze unser Team in allen HR-Themen und berate Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

02.10.2026 / MERENTIS GmbH / Bremen
HR Manager für Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) gesucht! Gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung und begleiten Sie Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg in einem wertschätzenden Umfeld bei MERENTIS.

01.10.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen
Strategischer HR Business Partner (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie Führungskräfte in allen HR-Belangen und gestalten Sie Personalstrategien in einem modernen, umweltbewussten Unternehmen in Gießen.

25.09.2026 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler
Verstärken Sie die OBG Gruppe GmbH als Referent Personal (m/w/d), wo Sie selbstständig den Recruiting-Prozess steuern und Führungskräfte beraten. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld.

28.09.2026 / DV Immobilien Management GmbH / Regensburg
Werden Sie Leitung Human Resources (m|w|d) bei der DV Immobilien Gruppe! Gestalten Sie den Employee Lifecycle, beraten Sie Führungskräfte und entwickeln Sie HR-Teams in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.

29.09.2026 / SySS GmbH / Tübingen
Werde Teil des HR-Teams bei SySS GmbH als Personalsachbearbeiter (M/W/D) und unterstütze in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden. Erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsangebote.

Übernehmen Sie die Leitung eines modernen ambulanten Pflegedienstes in Wiesbaden. Gestalten Sie die Pflege aktiv mit und führen Sie ein engagiertes Team mit Empathie.

02.10.2026 / Randstad Deutschland / Geretsried
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) für ein wachstumsstarkes Pharmaunternehmen. Unterstützen Sie das Personalteam in der HR-Betreuung und profitieren Sie von unbefristeter Anstellung, Homeoffice und attraktiven Mitarbeiterangeboten.

02.10.2026 / Randstad Deutschland / Gotha, Thüringen
Werde HR Manager (m/w/d) bei Randstad! Gestalte zukunftsfähige Personalstrategien und entwickle innovative HR-Kennzahlen in einer Schlüsselposition. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig!