Jobs als Personalleiter: 3.441 Stellenangebote
Unser Team braucht Verstärkung. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kollegialer Atmosphäre. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Stelle zu besetzen: Bereichsleitung Personalwesen (m/w/d);...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Der VDE sucht einen Head of HR (m/w/d) in Offenbach, um eine moderne HR-Organisation zu gestalten und wirtschaftlich nachhaltige Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe zu schaffen.
Leitung des Personalteams am Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie. Verantwortung für Personalangelegenheiten, Gehaltsabrechnung und Unterstützung der Führungskräfte. Flexibles Arbeitsumfeld in internationalem Forschungsinstitut.
Leiten Sie das Sachgebiet PC/Citrix in der IT-Abteilung der Stadt Heilbronn. Gestalten Sie die IT-Sicherheit und -Dokumentation, betreuen Sie Mitarbeiter und Auszubildende und tragen Sie zur digitalen Zukunft bei.
Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt, abgeschlossener Lehrgang II, oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung;...
Verstärken Sie das Team des Kreises Dithmarschen als Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalentwicklung, -marketing und Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gestalten Sie eine moderne Verwaltung mit Fokus auf strategische Personalentwicklung.
Leiten Sie das Personalamt des Kreises Steinburg! Übernehmen Sie Verantwortung für Personalthemen und fördern Sie eine moderne Verwaltung. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive!
Leiten Sie die stadtweite Personalentwicklung der Landeshauptstadt Stuttgart. Entwickeln Sie innovative Konzepte und Strategien und stärken Sie die Zusammenarbeit unserer Verwaltung mit 15 qualifizierten Fachexperten.
Join our team in Hanau as a Personnel Clerk (m/w/d) for 20 hours per week, where you will manage payroll, process inquiries, and support HR operations in a respectful and appreciative work environment.
