Stellenangebote für Personalwesen
Mit Deinem Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen; du unterstützt unsere Consultants bei ihrer Arbeit mit Kunden und koordinierst interne Ressourcen sowie externe Partner und Dienstleister;...
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung; Durchführung des Onboarding-Prozesses inklusive der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen;...
Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Erfassung und Pflege von Personalstammdaten; Pflege des Zeitwirtschaftssystems; Bearbeitung von Eintritten, Austritten und sonstigen Veränderungen;...
Als fachliche Leitung des Bereichs Recruiting / Personalmarketing sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation von strategischen Recruiting-Prozessen;...
Unterstützen gerne bei der Ausgestaltung und Organisation von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen; Sie unterstützen uns in der Gestaltung einer service- und mitarbeiterorientierten Personalarbeit;...
Du übernimmst die persönliche, operative Personalbetreuung und Administration vom Recruiting Prozess, über den Eintritt bis zum Austritt, sowie die Organisation und Bestimmung von Entwicklungsmaßnahmen;...
Sie verantworten die selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV inklusive dem Bescheinigungs- und Meldewesen; sind dabei direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten;...
Durchführung der administrativen Personalarbeit im HR-Life-Cycle (Erstellung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Stammdaten, etc.); Mitwirkung bei der Personalplanung des Betreuungsbereiches;...
Koordination und Abstimmung des Recruiting-Prozesses mit der jeweiligen Führungskraft und den Personalreferenten: von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen;...
Kompetente Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding-Maßnahmen; Weiterentwicklung der HR-Landschaft und Management der Change-Prozesse;...
Entwurf, Anwendung und laufende Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten; kontinuierlich Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten und den Beschäftigten; Organisatio, Begleitung und Sicherstell;...
Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung der hauptamtlich Mitarbeitenden; Pflege und Bearbeitung von Personalakten- und Stammdaten sowie abrechnungsrelevanter Daten; Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung; Erstellen von Auswertungen und Statist;...
Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Beendigung von Dienstverhältnissen; Bewerbermanagement; Vor- und Nacharbeiten zur Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter/innen in Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle;...
Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen; eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten;...
Unterstützung bei allen operativen Aufgaben wie z.B. Vertragswesen und Zeugniserstellung, Abwicklung des Austrittsprozesses und Pflege von Personalakten; Mitarbeit im Bewerbermanagement (Terminvereinbarung von Vorstellungsgesprächen);...
Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung sowie Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit SAP HCM; Bearbeitung der gesamten Personaladministration; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Nach Deinen ersten Recherchen führst Du telefonische Interviews mit passenden Berater*innen und prüfst deren Qualifikationen im Hinblick auf die jeweiligen Anforderungen an den Projekteinsatz;...
Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte bei der Gestaltung des Suchprofils und eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses; Erstellung von Stellenanzeigen und Direktansprache passender Kandidaten;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche;...
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Mitarbeitergesprächen; Pflege und Aufbereitung der Personaldatenbank (DATEV PMS) sowie Personalakten; Erstellung von Dokumentationen und Übersichten;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungsrechtlichen, lohnsteuerrechtlichen, arbeitsvertraglichen und tariflichen Vorgaben; Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Du bist Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiter/-innen in allen das Anstellungsverhältnis betreffenden Angelegenheiten;...
Ihre Aufgabe besteht in der Durchführung administrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. Arbeitsvertragserstellung, Arbeitszeugnissen, Kündigungen, Vertrags- und Entgeltänderungen; die sach- und termingerechte Vorbereitung;...
Beratung von Führungskräften in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen; Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente Betreuung des Employee Lifecycle;...
