Personalwesen Jobs: 326 Stellenangebote
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Rekrutierung, Auswahl und Sekundierung von zivilen Expert:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Auswärtigen Amt, der aufnehmenden internationalen Organisation sowie dem Team Personal & Recht;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Ansprechpartner für 160 Mitarbeitende und dem Betriebsrat; Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und -berichten;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; Du entwickelst gemeinsam im Team HR-Prozesse/-Tools weiter;...
Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung aller personal- und entgeltrelevanten Daten; eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung, inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse; Sie suchen und betreuen unsere jungen Wilden;...
Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehst ihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite;...
Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehst ihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite;...
Selbständige und vollumfängliche Betreuung unserer Kolleg*INNen in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle; Unterstützung bei der Steuerung der People-Prozesse;...
Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Team aus 12 Abrechnenden; fachliche Führung und Begleitung des Abrechnungsteams; Beratung der Fach- und Führungskräfte des Verbandes;...
Vollständige Betreuung, Beratung und Abrechnung eines festen Mitarbeiterstamms; Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungs- sowie tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung (Bereitstellung aller relevanten Informationen von z.B. Arbeitsstunden, Krankheitstagen, Bonuspunkten) und Pflege des Personalmanagement-Tools für die F2F Fundraiser*innen;...
Erste der Entgeltabrechnung der zu betreuenden Mandantenkreise; Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Entgelt und Sozialversicherung; Mitwirkung bei der Durchführung unterschiedlicher HR-Projekte;...
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt; eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP); Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl;...
Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden; Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen;...
Verantwortung: Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Personalverwaltung: Sie kümmern sich um die Themen der Personalverwaltung;...