Personalwesen Jobs: 203 Stellenangebote
Werde Teil von JUMO als HR Manager - Junior (m/w/d)! Gestalte mit uns die Zukunft, indem du den gesamten Employee Lifecycle begleitest und das Recruiting unterstützt. Ein dynamisches Arbeitsumfeld erwartet dich!
Als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit unterstützen Sie die Christophsbad Klinikgruppe in allen personalrelevanten Fragen und gestalten gemeinsam mit uns eine langfristige berufliche Perspektive im Gesundheitswesen.
Werde HR-Generalist (m/w/d) bei den Stadtwerken Dietzenbach! Du übernimmst die Personalverwaltung, das Bewerbermanagement und bist Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalfragen. Sicher dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Werde HR Generalist (m/w/d) in Borken! Nutze Deine 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und gestalte Bewerberprozesse. Profitiere von Bonussen, mobilem Arbeiten und umfangreichen Benefits.
Leitung des Personalteams am Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie. Verantwortung für Personalangelegenheiten, Gehaltsabrechnung und Unterstützung der Führungskräfte. Flexibles Arbeitsumfeld in internationalem Forschungsinstitut.
Werde Teamleiter/-in Payroll (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Führe ein engagiertes Team, optimiere Personalprozesse und kümmere dich um Gehaltsabrechnung sowie Vertragsmanagement – alles in einer regionall verankerten Institution.
27.04.2026 /
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
/ Grünwald
Werde HR Business Partner (w/m/d) in einem führenden Unternehmen für 3D-Tracking-Technologie. Gestalte Prozesse und berate Teams in einem internationalen Umfeld. Mehr als nur ein Job – hier zählt Teamarbeit und Innovation!
Werde HR Business Partner (all) in Kippenheim! Berate Führungskräfte, entwickle HR-Prozesse und gestalte eine positive Arbeitskultur in einem führenden Familienunternehmen der Prepress-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
Leiten Sie das Talentmanagement bei JUMO in Fulda! Gestalten Sie eine innovative Strategie, entwickeln Sie Teams und setzen Sie moderne HR-Formate um. Werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens.
Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...
