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Personalwesen Jobs: 231 Stellenangebote

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29.08.2026 / Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH / Düsseldorf
Werde Teil unseres Teams als Beratungsfachkraft (m/w/d) für Existenzsicherung. Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und begleite sie zurück in den Arbeitsmarkt. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub inklusive!

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Berger Holding! Berate und unterstütze Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Anliegen. Gestalte HR-Projekte und optimiere Prozesse in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen.

29.08.2026 / Lhoist Germany Rheinkalk GmbH / Wülfrath
Werde als HR Project & Process Excellence Specialist (m/w/d) Teil von Lhoist! Optimiere unsere HR-Prozesse und unterstütze spannende Projekte in einem globalen Unternehmen mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

29.08.2026 / SÜDKURIER MEDIENHAUS / Villingen-Schwenningen
Werde Personaldisponent für die Zustellerbetreuung im Schwarzwald! Plane und organisiere die pünktliche Zustellung, führe Bewerbungsgespräche und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens in einem motivierten Team.

29.08.2026 / Stadt Lindau (Bodensee) / Lindau (Bodensee)
Leiten Sie als Führungspersönlichkeit das Hauptamt der Stadt Lindau und gestalten Sie den Wandel in einer modernen Verwaltung. Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um den Veränderungsprozess aktiv zu steuern und die Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken.

28.08.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei UHU in Bühl. Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter durch alle HR-Prozesse und gestalte die Entwicklung des Teams aktiv mit.

28.08.2026 / ijgd - Landesverein Berlin e.V. / Berlin
Wir suchen eine*n Geschäftsführer*in für die ijgd in Berlin. Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Jugendhilfe in einem dynamischen Umfeld.

28.08.2026 / COMM-TEC GmbH / Uhingen
Als HR Coordinator (m/w/d) unterstützen Sie unser Team in der Personalverwaltung, bieten Ansprechpartnertätigkeiten und verantworten das Zeitmanagement. Begeistern Sie uns mit Ihrer Leidenschaft für moderne HR-Lösungen und Teamarbeit!

28.08.2026 / sense electra GmbH / Berlin
Werde Teil von sense electra als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) in Berlin. Gestalte aktiv die Energiewende und profitiere von einem unterstützenden Team und fairer Vergütung.

Wir suchen einen Recruiting Specialist (m/w/d), um unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren und digitale HR-Tools zu implementieren. Gestalten Sie mit uns moderne Strukturen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld!

28.08.2026 / Plansecur Service GmbH & Co. KG / Kassel
Werde Recruiter für Unternehmer in der Finanzberatung (m/w/d) bei Plansecur! Arbeite im Homeoffice, gestalte Recruiting-Kampagnen, pflege Talentpools und unterstütze bei der Beratung. Bewirb dich jetzt!

Werde Teil von Veolia als Personalreferent*in und unterstütze unser Team in allen HR-Themen. Berate Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalte HR-Prozesse mit und treibe den ökologischen Wandel voran!

28.08.2026 / EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH / Groß-Umstadt
Werde HR Business Partner in Groß-Umstadt! Arbeite in einem internationalen Top-Unternehmen und bring deine Expertise in Payroll, Recruiting und HR-Projekten ein.

28.08.2026 / Grünbeck AG / Höchstädt an der Donau
Gestalten Sie als Schulungsmanager im Vertrieb bei Grünbeck innovative Fortbildungs- und Kundenveranstaltungen und werden Sie Teil eines engagierten Teams in der Wasseraufbereitung.

28.08.2026 / Pro Personalmanagement GmbH / München
Als Assistenz HR (m/w/d) unterstützen Sie die Personalabteilung in München, kümmern sich um Personalakten und administrative Aufgaben. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.

28.08.2026 / GÜDE GmbH & Co. KG / Wolpertshausen
Werden Sie Teil der Güde GmbH als Personalsachbearbeiter im HR! Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen in einem engagierten Team.

01.09.2026 / NEO - Professional Solutions GmbH / München
Werden Sie Werkstudent im Sales-/Recruitment-Team bei NEO in München! Profitieren Sie von praxisnaher Erfahrung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.

01.09.2026 / RASK Brandenburg GmbH / Hoppegarten
Werde Personalreferent/in Recruiting und Marketing (m/w/d) bei RASK Brandenburg in Hoppegarten. Gestalte kreative Stellenanzeigen und manage Bewerbungsprozesse in einem stabilen, innovativen Team.

27.08.2026 / N-ERGIE Aktiengesellschaft / Nürnberg
Leiten Sie das HR IT-Team und gestalten Sie zukunftsweisende digitale Lösungen für HR-Prozesse. Bringen Sie Ihre Führungserfahrung und Expertise in HR IT ein, um innovative Technologien zu implementieren und effiziente Prozesse zu optimieren.

27.08.2026 / Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen / Frankfurt am Main
Werden Sie Personalreferent (m/w/d) im Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen! Gestalten Sie die HR-Prozesse und unterstützen Sie ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.

27.08.2026 / Hansa-flex Ag / Bremen
Bereichern Sie unser HR-Team als HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht. Beraten Sie Führungskräfte, entwickeln Sie Lösungen und gestalten Sie Arbeitsprozesse in einem führenden Unternehmen der hydraulischen Verbindungstechnik.

Wir suchen eine Teamleitung Personal (m/w/d) für unser Familienunternehmen in Oberpframmern. Übernehme Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und gestalte die Personalabteilung aktiv mit.

27.08.2026 / Vincentz Network GmbH & Co. KG / Hannover
Werde Teil des VINner-Teams als Personalreferent (m/w/d) bei Vincentz, einem führenden Medienhaus in Deutschland! Gestalte aktiv HR-Prozesse und fördere den Austausch im Unternehmen.

27.08.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Bad Hersfeld! Übernimm Verantwortung für einen festen Bereich, berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycle. Attraktives Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich!

27.08.2026 / Berlin Recycling GmbH / Berlin
Leite die Personal- und Organisationsentwicklung bei Berlin Recycling und gestalte den strategischen Wandel in einem innovativen Unternehmen. Sei der Schlüssel zur Transformation und stärke die Zusammenarbeit im Team.