Personalwesen Jobs: 535 Stellenangebote
Sie unterstützen junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung;...
Du bist der Typ „Sachbearbeiter“ und möchtest gerne mit viel Engagement die Mitarbeiter der Horn & Co. Group hinsichtlich ihrer Abrechnung betreuen und anderer entgeltrelevanten Themen beraten?;...
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei;...
Betreuung des Personals im gesamten Beschäftigungszyklus; Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeitergesprächen; Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden;...
Sie sind eine wichtige Stütze bei sämtlichen Aufgaben rund um die Personaladministration; Sie wickeln die alltäglichen Personalprozesse ab: Das umfasst das Gesundheitsmanagement, Bestellwesen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und mehr;...
Definierten Mitarbeiterkreis hinsichtlich der Zeitwirtschaft betreuen (z.B. Zeitdaten und Fehlerprotokolle bearbeiten); zeitwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten und Auskünfte im Rahmen des Aufgabengebietes erteilen;...
Du reportest Betriebskennziffern aus dem Personalcontrolling an Geschäftsleitung und Konzernmanagement; die Aufbereitung der Personalplanung zur Budgetplanung gehört zu Deinen Aufgaben;...
Leitung des Funktionsbereichs; Steuerung des Personaleinsatzes, Personalführung und -entwicklung in einem Team mit derzeit 9 Mitarbeitenden; Stärkung der Arbeitgebermarke LWV Hessen;...
Mitwirkung an Kompetenzbewertungskampagnen inklusive Aktionsplan und Kommunikation; Erstellung von Entwicklungspfaden mit Fachakademien zur Förderung, Entwicklung und Höherqualifizierung für bestimmte Berufsgruppen;...
Sie leiten das Team Personalwesen mit derzeit 18 Mitarbeitenden; mit direkter Unterstellung von sieben Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen Personalbetreuung und Personalservice; sowie übergeordneter Führung;...
Vom Eintritt bis zum Austritt - Du bist zuständig für die vollumfängliche administrative Betreuung unserer Mitarbeiter; du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch vorbereitende Arbeiten;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Komplexe Einzelberatung, Unterstützung und Betreuung von SGB-II-Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) (Hauptziel ist die Integration in Arbeit und das Erkennen von Qualifizierungspotenzialen); Die Feststellung der Vermittelbarkeit in Arbeit;...
Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus; sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung;...
Prüfung der Anstellungsvoraussetzungen gemäß gesetzlicher und landeskirchlicher Regelungen; Vorbereitung von Verträgen, Vertragsänderungen oder Beendigung von Dienstverhältnissen;...
Sparringspartner und Berater der Führungskräfte zu verschiedenen strategischen und operativen HR-Themen, sowie deren umfassende Unterstützung; Verantworten von HR-Projekten und Unterstützung sowie Initiierung von Change-Management Prozessen;...
Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;...
Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich;...
Personalbetreuung für einen festen Mitarbeitendenkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie Führung der Personalakten;...
Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Seminaren und anderen Entwicklungsmaßnahmen; Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten; Initiative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebiets usw;...
Mitarbeit in der Personalführung mit Fokus auf die Personalbeschaffung; Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Organisationsabläufen im Pflegealltag und der Überprüfung von Arbeitsabläufen, sowie der Dienstplangestaltung;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; du entwickelst gemeinsam im Team HR-Prozesse/-Tools weiter;...
Sie rechnen Ihre Mandanten ab und begleiten dabei die Mitarbeitenden bei allen Abrechnungsfragen von der ersten Vertragserstellung bis zum Austritt;...
Unterstützung der wichtigsten Stakeholder bei der Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Organisation unter Berücksichtigung der relevanten KPIs; effektive strategische und tägliche HR-Unterstützung für Kunden, die sich auf eine Vielzahl;...
