Stellenangebote für Personalwesen in Nörvenich
Als HR-Generalist unterstützen Sie unser Team in allen Aufgaben und Fragestellungen rund um das Personalwesen (von der Lohn- und Gehaltsabrechnung, über das Bescheinigungswesen bis hin zur Personaleinsatzplanung und Controlling-Aufgaben);...
Ganzheitliche Betreuung der Standorte Zülpich und Obernburg in allen Personalangelegenheiten; Ansprechpartner (m/w/d) und Beratung für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in Fragen zu Arbeitszeit, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht;...
Begleitung und Durchführung von Vergaben (GWB/VgV/UVgO); Mitwirkung bei der Wahl der Verfahrensart und Konzeptionierung der Ausschreibung; Bekanntmachung der Vergaben und Überwachung der Vergabeverfahren;...
Gemeinsam mit deinem Team begleitest und steuerst du die Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Bereichen Consulting und Business Services; Du steuerst das Performance Management und interagierst aktiv mit Stakeholdern auf allen Führungsebenen;...
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung; du wirkst aktiv und proaktiv in innovativen Projekten der Personalentwicklung mit;...
Du organisierst unsere Recruiting-Veranstaltungen, von der Medienplanung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung in enger Zusammenarbeit mit Berat:innen, dem Marketing und internationalen Stakeholder:innen;...
Ausführung aller anfallenden Aufgaben der Personalarbeit (ausgenommen Lohnbuchhaltung); administrative Aufgaben in der Personalverwaltung; Planung und Nachbereitung, sowie die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen;...
Du bist wortgewandt und gestaltest attraktive Stellenanzeigen, die Du auf den gängigen Kanälen veröffentlichst; findest und bindest passende Kandidaten für das Unternehmen;...
Als Personalberater (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kandidaten- und Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus; bei Deinen selbst akquirierten Kunden besetzt Du Positionen im SAP-Umfeld und stellst individuelle Personallösungen bereit;...
Als Account Manager (m/w/d) akquirierst Du eigene Kunden und baust Deinen Kundenstamm auf dem SAP-Markt auf und aus; unsere Kunden unterstützt Du bei der Implementierung Ihrer SAP-Unternehmenssoftware durch individuelle Personallösungen;...
Direktansprache von geeigneten Kandidat*innen; Aktive Ansprache von potentiellen Kandidat*innen über geeignete Kanäle wie z.B. Xing, Linkedin oder Facebook;...
Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte eines Fachbereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Umsetzung der HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandels;...
Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Durchführung aller entgeltrelevanten Prozesse und Themen für über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für mehrere Konzerngesellschaften;...
Harmonisierung der bestehenden Compensation & Benefits Programme unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien; Organisation und Begleitung der jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse;...
Sie betreuen unseren Kunden, ein multinationaler Konzern in der chemisch-pharmazeutischen Industrie und bauen die Zusammenarbeit stetig weiter aus; sind vertrauenswürdiger und kompetenter Partner und Berater für den Kunden und unsere Kandidaten;...
DATEV-Lodas/DATEV-Lohn- und Gehalt; Abrechnung von für den Pflegebereich üblichen Zuschlägen;...
Übernahme der Verantwortung für die Aufbereitung der Personal- und Gehaltsdaten als Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung; Abfassung regelmäßiger Berichte zu Personalkosten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen;...
Ansprechpartner*in für alle personaladministrativen Fragen; Verwaltung der Personalakten und Pflege der Stammdaten, Ausstellung von Arbeitgeberbestätigungen und Entsendebescheinigungen;...
Entwicklung von Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals für alle Unternehmensbereiche; Übernahme der Verantwortung für interne Suchaufträge im Active Sourcing sowie die Direktansprache potenziell geeigneter Kandidaten;...
Als HRBP arbeiten Sie vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen, beraten zu strategischen Businessprojekten und begleiten den kulturellen Change proaktiv; gestalten eigenverantwortlich das running Business, sind Ideengeber und Umsetzer;...
Du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden. Darüber hinaus steuerst du selbst, wann, wo und wie viel du arbeitest; kannst deinen Lebensmittelpunkt innerhalb Deutschlands frei wählen;...
Nutzen Sie die spannenden beruflichen Chancen bei einem internationalen Konzern mit Start-up-Atmosphäre für Ihren nächsten Karriereschritt;...
Nutzen Sie die spannenden beruflichen Chancen bei einem internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre für Ihren nächsten Karriereschritt, bringen Sie Ihre individuelle Persönlichkeit in eine Unternehmenskultur ein, die durch Unternehmergeist;...
Harmonisierung der bestehenden Compensation & Benefits Programme unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien; Organisation und Begleitung der jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse;...
Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleg*innen die Verantwortung für: Betreuung eines definierten Betreuungskreises; Administration von HR-Prozessen;...
