20 Personalwesen Jobs in Stolberg

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

On- und Offboarding von Mitarbeitern; Erstellung von Arbeitsverträgen, disziplinarischen Maßnahmen und Kündigungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-Fragestellungen;...

Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss;...

Als Allround-Talent fallen Ihnen auch wichtige operative Aufgaben wie das Vertragswesen leicht; Sie sind Sparringspartner für die kompetente Beratung und Begleitung unserer Führungskräften und Mitarbeitern;...

Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege der Personaldaten, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen; Verwaltung der Zeiterfassungsdaten und vorbereitende Lohnbuchhaltung; Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen sowie;...

Als Referent:in begeisterst du dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit einem sympathischen Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen;...

Sie verantworten alle Aspekte eines modernen Personalmanagements und führen als erfahrene Führungskraft die derzeit drei Mitarbeiter*innen des Bereichs fachlich und disziplinarisch; Sie entwickeln die Abteilung mit Ihren fundierten Kenntnissen;...

Personalaktenpflege; Administration; Verträge; Zeugnisse; Stunden- und Bonusabrechnungen; Urlaubsanträge; Recruitment; Bewerbungsmanagement; Personalentwicklung; Klärung von Rechtsfragen; Fuhrparkverwaltung;...

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor), abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II;...

Du arbeitest eng mit den Personalverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Einstellungsbedarf zu ermitteln und effektive Beschaffungs- und Einstellungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen;...

Führung der internen und externen Korrespondenz; Zeitwirtschaft und allgemeine HR Administration; Erstellung von Statistiken und Reports; Onboarding neuer Mitarbeiter; administrative Betreuung der Mitarbeiter; Pflege der Personalakten und;...

Pflege unsere Personalunterlagen, erstelle wichtige Dokumente und Verträge sowie Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse; bereite die Gehaltszahlungen der onOffice Mitarbeiter/innen vor und führe die Buchungen durch; berate Kolleg/innen rund um Gehalt;...

Du arbeitest für deine Mandanten auf der Schnittstelle zwischen Karriere-/Personal-/Finanz- und Unternehmerberatung; Dazu baust du dir mit unserer Unterstützung einen eigenen Mandantenstamm auf und führst Beratungsgespräche;...

Projektunterstützung im Bereich e-Learning und Lernmanagementsystem, die auch mal mit einer Reisetätigkeit zu den verschiedenen Standorten/Werken (Deutschland & England) der Schwarz Produktion verbunden sind;...

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in Themen des Ein- und Austrittprozesses, der Eltern- und Krankheitszeit, der Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner für Führungskräfte; Zuarbeit für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Arbeitszeiterfassung;...

Du arbeitest eng mit den Personalverantwortlichen der verschiedenen Abteilungen zusammen, um den Einstellungsbedarf zu ermitteln und effektive Beschaffungs- und Einstellungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen;...

Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung sämtlicher HR-Agenden (Organisationsentwicklung, HR-Development, Beendigung, Rekrutierung, Nachfolgeplanung, KPIs, Prozesse, Budgetierung, Arbeitsrecht);...

(Teil-)Projektleitung des Researchs in Inhouse-Suchmandaten; Entwicklung der Identifikationsstrategie je nach Suchprofil in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; eigenverantwortliche Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat/innen;...

Gezielte Suche von Fahrpersonal im gesamten Bundesgebiet; überwiegend im Außendienst; aktive Ansprache von Berufskraftfahrern vor Ort; Führen von Bewerbungsgesprächen; Besuch von Bildungsträgern, Fahrschulen und sonstigen Partnern;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...