Arbeitsrecht

4-Tage-Woche: Vorteile und Nachteile

Ist eine verkürzte Woche das Richtige für Sie? Weltweit experimentieren große und kleine Unternehmen mit der Idee...

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Abfindung nach 10 Jahren: Wie viel steht Ihnen zu?

Wenn Sie seit 10 Jahren oder länger bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, haben Sie in vielen Fällen eine starke...

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Abmahnung wegen Verspätung: Ist das gerechtfertigt?

Im beruflichen Alltag läuft nicht immer alles rund. Sind Arbeitgeber mit den Leistungen von Arbeitnehmern unzufrieden,...

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Arbeiten während der Elternzeit: Ein Leitfaden zur Elternteilzeit

Die Elternzeit gibt Müttern und Vätern die Chance, sich um das Wohl ihres Kindes zu kümmern und diesem beim Wachsen...

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Arbeitgeber verweigert Home Office: Was nun?

Elementare Differenzen am Arbeitsplatz − vor allem mit der Chefetage − sind immer Ärgernis und Chance zugleich....

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Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag: Das müssen die Arbeitnehmer...

Die Arbeitsagentur kann das Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag zunächst streichen, also hierfür eine sogenannte...

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Befristeter Arbeitsvertrag läuft aus: Was gibt es zu beachten?

Der neue Job ist herausfordernd, das Unternehmen und die Aufgaben vielversprechend. Die zukünftigen Kolleginnen und...

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Betriebsurlaub: Das ist bei Dauer, Ankündigung & Gehalt erlaubt

Als Arbeitnehmer sind Urlaubstage oft eine gerngesehene Abwechslung. Bezahlter Jahresurlaub ist gesetzlich...

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Ermahnung durch Arbeitgeber – So sollten Sie reagieren

Mitarbeitende, die sich stets vorbildlich verhalten und ihre Aufgaben immer hervorragend erfüllen – das ist der...

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