Arbeitsrecht

4-Tage-Woche: Vorteile und Nachteile

 Ist eine verkürzte Woche das Richtige für Sie? Weltweit experimentieren große und kleine Unternehmen mit der Idee...

Abfindung nach 10 Jahren: Wie viel steht Ihnen zu?

Wenn Sie seit 10 Jahren oder länger bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, haben Sie in vielen Fällen eine starke...

Abmahnung wegen Verspätung: Ist das gerechtfertigt?

Im beruflichen Alltag läuft nicht immer alles rund. Sind Arbeitgeber mit den Leistungen von Arbeitnehmern unzufrieden,...

Arbeiten während der Elternzeit: Ein Leitfaden zur Elternteilzeit

Die Elternzeit gibt Müttern und Vätern die Chance, sich um das Wohl ihres Kindes zu kümmern und diesem beim Wachsen...

Arbeitgeber verweigert Home Office: Was nun?

Elementare Differenzen am Arbeitsplatz − vor allem mit der Chefetage − sind immer Ärgernis und Chance zugleich....

Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag: Das müssen die Arbeitnehmer...

Die Arbeitsagentur kann das Arbeitslosengeld nach Aufhebungsvertrag zunächst streichen, also hierfür eine sogenannte...

Arbeitsunfall: Was tun? Wie Sie den Unfall melden und wer zahlt

In Deutschland werden jährlich über 900.000 Arbeitsunfälle gemeldet, von denen 14.000 bis 15.000 ein „schwerer“...

Befristeter Arbeitsvertrag läuft aus: Was gibt es zu beachten?

Der neue Job ist herausfordernd, das Unternehmen und die Aufgaben vielversprechend. Die zukünftigen Kolleginnen und...

Betriebsurlaub: Das ist bei Dauer, Ankündigung & Gehalt erlaubt

Als Arbeitnehmer sind Urlaubstage oft eine gerngesehene Abwechslung. Bezahlter Jahresurlaub ist gesetzlich...